在综艺《闪闪发光的你》里，苏俊鑫表现得很佛系，因此引起了嘉宾的讨论。有的人认为在面试的时候，中规中矩比较好，但是也有人觉得要适当表明野心。今天一起聊聊，面试时应该暴露自己的野心吗？
说实话，职场就是一个竞争很激烈的环境， “佛系”其实是职场上经常讨论的一个话题，“工作中可以佛系么？”“职场佛系有错么？”。在我看来，这些是没有问题的，因为人各有志。
但是你不能在付出上佛系，又想在回报上狼性，天底下哪有那么多好事儿。
在现实中的调查里显示，自我感觉过于良好的人并不一定在测试中胜出，但往往在面试中笑到最后。
我有一个朋友就是做HR的，他就很喜欢那种有野心的人。其实把生涯规划告诉用人单位，容易取得用人单位的好感，求职者的诚实也会给招聘人员留下深刻印象，从而给自己赢得机会。
所以我在这里给大家提一个建议，求职者在简历中尽可能说清楚自己的生涯规划，如：人生目标在哪里？为了这个目标曾尝试过什么工作？这个目标与应征企业的发展有什么关联？
如果你说清楚这些，最起码表明了一件事，那就是你是一个有想法的人，也是一个比较有规划的人。事实上，规划越早离成功越近，这是有现实中的数据做支撑的。
当然也有人有不同的想法，认为人与人相处在办公室，却不能够轻易的暴露出自己对职位或者是事业的野心，因为暴露出自己对职位或者是事业的野心，无疑是公然挑衅同事或者是上司。
在公司里，最好的方式就是，不管你野心有多大，不要让人知道。同事知道了，会给你下绊子，他们倒不是故意这样，而是人性使然、不由自主的。
其实，这也是有一定道理的，野心这种事情是要用行动去实现的，自己心理知道就行了。
树大招风，一个人有目标是好事，野心可以有，但是却不可以暴露出来。最好的方式就是称职的做好分内的事情，保持卓越的表现，做人也要低调，不要给人产生危险的感觉。
这两种看法都是各有各的道理，就看大家更喜欢哪一种了。
