职场上不是所有的人都很好相处，总有那么几个奇葩同事，他的言行举止会让身边的同事非常冒火，如果遇到一个奇葩同事，总避开也不是个办法，要是遇到在职场上同事发脾气，该不该回怼呢？
前段时间网上有一个话题火了，同事发脾气该不该回怼，是很多人都在犹豫的一件事，曾有一个网友向朋友吐槽，自己和同事一起负责一个项目，说好了两人分别负责哪些内容，可是对方总把自己的工作推给他，如此忍了几次以后，他终于忍不住向同事提出了自己的看法。
可是令他意外的是，他的同事不仅没有虚心接受，还对着他大发了一通脾气，搞得他里外不是人。
在听完这位网友的吐槽以后，不少网友都在劝他，忍什么忍，对待这种厚脸皮的人就该以牙还牙，让他尝尝你的滋味。
其实，这种现象在职场上非常常见，几乎所有的职场人都遇到过。
年轻人都喜欢意气用事，要是对方真的冲他发脾气，他定然是忍受不了的，就算不能当场发作回去，也会下次找机会回怼，让对方后悔发脾气。
但是也有人说这样的做法有些过分了，毕竟是朝夕相处的同事，至于这样吗？
说句公道话，至于，如果有机会，不要给对方留面子，大大方方地回怼回去，既然对方没想过给你留面子，那你又为什么要站在他的角度着想？
很多时候，职场上的新人都会遇到这样的情况。
1、职场老人用资历压榨你
曾有一位网友说出自己的经历，让无数网友恨得牙痒痒，该网友进入了一家五百强公司，进入公司没多久就开始参与重要项目，和他一起负责项目的人有一个是在公司里工作三年的人，那个人经常把活儿推给该网友。
这也就罢了，他还拿着该网友的工作成果去向领导邀功。
后来这名网友知道了也没有发作，只是在第二次帮忙的时候，抢在同事面前去找领导商量工作，并且问道上一次自己做的方案效果怎么样。
虽说“吃亏是福”，但是一直吃亏真的对你没有多少好处。
2、打感情牌
很多人在进入职场后会遇到一个非常贴心的同事，他会帮你带早饭，给你小零食，特别会说，属于哄死人不偿命那种。
时间长了，新人就会觉得这个人真不错，后来，他就会让你帮忙复印文件，让你帮忙检查工作，最后让你帮忙完成他应该做的工作。
等到新人想要拒绝的时候也已经晚了。
这也是和同事发脾气回怼同样的道理，要是不能立刻回怼，机会就错过了。
如果对方理直气壮，就算你帮了他的忙，他也不会对你感谢，并认为是理所应当，这时候你也不必顾忌其他了，他怎样对你，你就怎样对他，以其人之道还治其人之身。
