不知道从什么时候起，“996”、“007”甚至还有大小周已经成为了不少公司的典型工作模式，好像不这样工作就是不敬业，更是有不少人说，自己也不想加班，但是领导每天就坐在公司门口的工作台上盯着他们，领导不下班，他们也不敢走，你认为领导没走的话可以下班吗？
很多人在完成了工作觉得自己可以准时下班的时候，却看到领导还在噼里啪啦敲键盘，同事们还在做报表，就连公司的保洁阿姨都在勤奋的拖着地。
这时候打工人的心里就会莫名地出现一些心虚，甚至是产生不好意思下班的感觉，生怕自己身上被贴满不上进、不敬业的标签。
但是更多的年轻人敢于拒绝加班，至于到点下班这件事，难道不是公认的事实吗、工作是永远都做不完的，只要你能够保证自己的工作进度顺利展开，能够在任务结束前提交工作总结，早点下班不好吗？
加班有没有加班费另说，现在的年轻人难道不想享受生活吗？
更是有不少网友说，自己下班从来不晚点，她就是要到点下班，除非领导出外勤，不然我每天都比领导早下班。
这条评论也让很多人羡慕，但是人们却忘记了，按时下班是你的权利，也是你的自由选择。
除非是工作狂员工，即便到了公司规定的下班时间，也完成了自己该做的工作，哪怕别人都走掉了，她还是会留在公司加班。
之前有一个词叫内卷，无数的员工为了让自己能够得到领导的赏识，开始降低自己的工作效率，留在公司做无意义的加班，这样的风气“流行”起来，最终导致整个公司的员工都跟着加班，最后公司的效益没有上去，员工们也累出了一生毛病。
曾有一位网友分享自己的经历，他年轻的时候每天要工作十几个小时，为了节省休息时间，直接在公司附近的棚子租下床位，下班后躺下休息几个小时，睁开眼又是新的一天。
曾经他也怀疑过自己的坚持有没有意义，怀疑自己是否要继续下去，但是赚钱的想法还是让他继续坚持了许多年，后来他攒钱买下了一套属于自己的房子，是随之而来的，是浑身的慢性疾病，腰椎间盘突出，高血压，高血糖等等。
你和公司签订的是劳务合同，既然时间到了，那就干脆下班，只要工作做完，公司还有什么值得你加班浪费时间的？
