当一份工作已经磨灭了你的激情，让你十分厌倦的时候，你是否会选择裸辞，你有裸辞的勇气吗？
有人说：“工作十年以上，依旧是个叛逆中年人，除了现在这份工作还没辞职以外，前面的三份都是裸辞的。我是个俗人，工作不是我的事业，只是生存的手段而已，如果工作让我生活的幸福感下降，那就必须跟它拜拜了。”
有人说：“每次上班就觉得不适合，而且就除了刚毕业，后面就一直没啥跳跃性的发展，于是辞了，准备换一种工作方式，闲的时候很焦虑，但一想到上班时候的不开心，就焦虑吧。”
有人说：“裸辞过好几次，经济上没压力，但一个人在家无所事事没有社交圈太痛苦了，工作超过一年就烦的要命就想辞职，然而真这么干了又因为频繁换工作而没法做职业规划，就是这么尴尬，最长休息四个月后来实在在家呆的快抑郁了才赶紧出来工作。”
为什么会裸辞呢？因为工作太不尽人意了，公司的各种条条款款，每天都早九晚六日一天重复着一天，除了上班以外，几乎没有自己的闲余时间!
很多人都是带着对上一家公司的不满离开的，如果你的这种情绪没有得到释放，又开始了新一份工作，我们都知道，没有什么工作是容易的。你抱着对新工作的期望，结果却不那么如你的意，可能还会继续跳槽，即使不跳槽，对工作也不那么有激情，又陷入了一个死循环中。
很多人，经历了长期的放松以后，更加找不到自我在社会中的方向。休息期间，没有选择一些技能培训提升自我，完全处于一种相当放松的状态。
如果裸辞后长期找不到工作，一来失去信心，二来会因为心态变化而苍茫选择工作，导致出错概率加大，三来裸辞的人，在找工作时，对方单位很可能会对你另眼相看，认为你是工作能力问题才不得不辞职。
所以不要轻易裸辞。辞职退学去流浪，确实很美妙，但流浪回来后你有可能会迫不得已继续流浪。做好份内事，就是自己职业精神最好的体现，这无可取代，更毋庸置疑。 希望每个人在跳槽的过程中，拒绝裸辞，找好下家谨慎对比后再辞职。
