未来十年最紧缺职业 有些行业人才缺口很大

马上就是毕业季了，有很多人都在选择专业上面迷芒，不知道该怎么选择，总是怕选错了，耽误了自己的未来，殊不知有很多方面的市场对于人才是多么的渴望，那么未来十年最紧缺的职业有哪些呢？

一、架构师

关于架构师，有三种类别：软件架构师、信息架构师和网站架构师。

其实架构师的主要人物不是软件的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。

这个职业是非常缺人的，现在我们国家每年培养的专业架构师只有一千人左右，其实是远远不能满足市场需求的，所以说这个行业的人才缺口非常大，做架构师是一个很不错的选择。

二、汽车研发人才

由于国家提倡的“绿水青山就是就是金山银山”，所以新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的青睐。

特别是最近这几年，各种互联网企业纷纷投入大笔资金，来抢占智能汽车的市场。那些汽车行业的公司都争相竞争，对汽车研发方面的人才，他们也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。

三、理财规划师

理财规划师是一个非常吃香的职业，现在随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，所以说对于财产的打理也越来越多元化，有数据显示，在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。

理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间，可以说是非常棒的一个职业了。

四、网络安全工程师

其实网络环境并不安全，就像现在的社会一样，表面上看起来风平浪静，其实仍然有不好的事情发生，不管是企业还是国家，都需要网络安全的保障。

那种网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。

对于网络安全工程师这个行业，在我国的人才缺口是非常大的，特别是高级的战略人才，这样的人才尤其匮乏。

五、健康管理师

现在人们的生活水平提高了，也就更加注重自己的身体健康，健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

目前来说，健康管理师是一个新兴职业，我国人才缺口还是很大的，所以说这个行业的就业前景极为广阔。