上班被孤立不合群怎么处理 性格能影响同事关系

在职场中不是所有人都能如鱼得水，很多人在职场中都不合群，其实这和自己的性格有关系，有些人天生就比较内向，说话比较少，给人一种比较高冷的感觉，同事自然就不会和你有过多的交流，那么上班被孤立不合群怎么办呢？

在职场中不合群的现象有很多，最大的原因一般都是自己的性格方面，和自己内向，不善于交际有关。

当然了，这样的情况首先要排除被人恶意排挤，因为没有人那么闲喜欢排挤别人，不合群的人往往是因为性格太内向了，不善于交际。

要知道在职场中，如果自己不善于交际，是很容易感觉到累的，“不合群”会让人觉得很压抑，但是又无处释放，你只能看着你的同事有说有笑，只有自己身处于“群体”之外，很容易形成极大的工作压力。

还有就是要谦虚低调，要知道人都是有点嫉妒心的，在工作中我们应该保持谦卑的态度去和别人沟通，千万不要觉得自己的业绩能力很好，就随意放肆地说话，这些都会造成别人内心不愉快。

要想和自己的同事和睦相处，就不应该计较工作中的那些小事，有时候过分计较只会让你失去更多的拥戴，必然也会造成不合群的现象。

有的人总觉得自己很厉害，所以在处理自己工作的时候很随意，草草了事，但是这样会给自己合作的同事带来了不必要的麻烦，长久下来，只会让同事疏远自己。

在职场中还是不要太高调了，有些人总觉得自己在公司出尽风头就会有升职加薪的机会，但是其实如果长期下去，只会引起大家对你的不满，所以做人最好还是低调一些。

不管在任何时候和时间，都不能够随意议论同事，这样一旦被传到同事耳朵里，只会造成的形象受损，也会让更多的同事刻意与自己保持距离。

总的来说，如果你在一个职场中不合群的话，那就要学会改变自己，要反思自己为什么别人都能相处得很好，自己却不可以，找到原因，如果你不能够和大家一起奋斗，一起探讨，必然也会待不长久，影响了自己的职业发展道路。

所以，职场中还是要多多反省自己，一般不合群的问题都是出在自己身上，可以和自己的同事好好聊聊，找到问题才能解决问题。