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领导喜欢和自己相似的下属吗 他们身上有很多共同点

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在职场中我们会发现领导喜欢的人往往都有某一个相似的点,但是又说不上来,人们可能觉得优秀的人都会有相似的地方,但是并不是这样的,很有可能是因为他们和领导有相似之处,那么领导喜欢和自己相似的下属吗?

以前以为领导喜欢会来事的下属,但是也并不都是这样的,有的下属会来事但是没有能力也不行,这就让我好奇让领导喜欢的人究竟身上有什么特质,到现在进入领导层才发现,原来他们都和领导有相似之处。

在工作中如果你很顺利,你要知道这绝对不是因为你的能力多么好,而是因为你的领导很厉害,他知道如何让自己的员工更优秀,会帮助和自己相似的员工。

那么,为什么领导喜欢和自己相似的员工呢?这要从心理学上面分析,人们能够和自己不同的人做朋友,也可以被他们所吸引,但是大多数的人却不能和自己不相似的人结婚,心理学家们称之为“正选型交配”,实际上只不过是我们喜欢和自己相似的人结婚而已。

其实我们终其一生都在寻找和自己相似的人,因为人们都是喜欢自己的,喜欢自己就会喜欢和自己相似的人,有的时候找到与自己相似的人,会让自己感觉舒服,所以人们更喜欢跟自己很像的人交往。

熟悉并不会让我们感觉到审美疲劳,而会让我们产生亲切感,所以我们和自己相似的人相处起来会更亲切,也会更加开心,就像遇到自己的亲人一样,有很多人说姐姐以后找的另一半和自己的亲弟弟很像,其实就是这样的道理。

就像有一些歌曲,你第一次听的时候可能不觉得好听,但是你多听几遍,你就会很上头,而且越听越上头,还会被这首歌“洗脑”,这和领导喜欢和自己相似的人是一样的道理,都是因为熟悉感。

我们为什么喜欢自己呢?当然是因为我们足够熟悉自己,足够了解自己,所以我们喜欢与自己相似的人交往,或者是那些我们想象着可能和我们有某些共同特性的人,这样的人会给我们带来安全感,也会让我们感觉到更加亲切,相处起来更加舒服。

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