最近，在综艺《姐妹俱乐部》里，邀请了一群人扮演不同的角色。但是，因为两个人的表现，比如说利用撒娇，也就是作为女生的优势来得到一些东西，也引起了大家的讨论。今天就跟大家聊聊，利用性别优势有错吗？
关于这个问题，我们首先来看看几位女明星的看法吧。杨子姗就说，“程岚不是一个撒娇受益者，更多的是一个旁观者，这个视角也是大部分人生活视角，就是看到别人展示自己的性别魅力的时候，先入为主地带有偏见，其实这是不对的。”
而戚薇给出的看法则很有趣，“任何优势都是你的宝藏，既然是你的，当然可以为你所用，只是我个人觉得，但凡优势用起来还是量一下分寸，注意一下度，用的恰到好处，一定是锦上添花的事情。”
张天爱则表示，“冯瑶瑶撒娇是她自然而然的表现，当她刻意去改变的时候反而会适得其反。瑶瑶，不要刻意去排斥和放弃自己的性别优势，遵从自己的本性，只要你在正确合理的利用性别优势，没问题的。”
大家可以看到，其实三个人的看法都是完全不同的。
其实在我看来，所谓的性别优势，并不能给你带来很大的优势，而仅仅是很小的一部分。性别优势是个人魅力组成的一部分，这一点我们不可否认。
每个人都需要学会接纳那个真实的自己，如果可爱、长得好看、会说话是你的优势，那请展示它吧！千万不要带着有色眼镜看人，别让性别魅力被偏见掩盖！
包括在职场上也是这样的，长得好看其实在职场上是优势，但是也有劣势。职场中，如果能用好“异性效应”，你将顺风顺水。在职场中，“异性效应”会让你的性别成为职业优势，关键是看你会不会运用这种心理效应。
如今的社会还是一个男性占较大优势的社会，外出办事多数要和男性打交道，这样一来，由女性出面会较为顺利，更容易取得工作上的成功，这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。
大家不要对于这种优势有歧视的心理，而是应该好好运用它们。职场女性，尤其是面貌好、气质优雅的女性，如果能合理地加以挖掘和利用其自身优势，则比较容易在职场中呼风唤雨。
