又是一年毕业季,找工作成了许多毕业生的难题,他们当中的一些人选择考研,一些人选择考编,剩下的一波人只有工作一个选择,不过工作和薪水是紧密相关的,你认为大公司但工资低值得去吗?
投稿的人是今年毕业的应届生,她知道自己不适合体质内的工作,也不想继续深造读书,于是选择了出来工作,可谁能想到找工作还有那么多的弯弯绕绕,光是工作岗位和薪水就看得她头晕。
经过千挑万选,最后她定下了两个难以抉择的工作,两个工作都和本专业有关系,不过一个是大公司,薪水每个月只有五千多一点,一个是外面独立的工作室,薪水每个月起码七八千,如果有加班的话,每个月就能拿到一万多的薪水。
如果单看薪水,她肯定想选第二个,可是第一个大公司却很诱人,让她难以抉择。
实际上找工作唯薪水论的说法早就过时了,要知道毕业生的第一份工作很重要,只要不是低的太过分,就暂时不要过多考虑待遇之类的事情,起点关乎到你以后的成绩。
在小公司里或许你能够发光发热,能够找一个多大的舞台,证明自己有多优秀能做出什么样的成绩,可是在那里你得不到更多的机遇,也没法得到更好的栽培。
在刚开始择业的时候,一定要找一个能更好的培养你的平台,这样的能力,也只有大公司拿得出。
不管是薪水较低的大公司还是薪水较高的小公司,薪水其实是其次,你更应该从个人的角度去考虑,哪里的学习机会会比较多?
刚毕业的还是去大公司比较好,这样对你的整个职业生涯也是有利的,如果进了小公司,除非是你确定这个公司成长规模很快,不过现实却很残酷,大部分的小公司成长不会很快,很多时候,你往往等不到公司成长为大公司,就已经跳槽离职了。
大公司本身就意味着平台,更是一种“镀金”,你不仅能够学到更多的东西,还会有人直接或者间接的带你,让你在这条路上走的更远一些。
而且大公司的薪水低只是一时的,大公司不光晋升机会多,加薪也很有可能,这份工作的经历也能让你变的更加值钱,这才是你应该放在最重要的位置。
当然,如果想要赚钱为重,以自己的能力并不看重大公司的“镀金”,选择高薪水的小工资也无可厚非。