在职场上，新人往往会有一些比较幼稚的心理，这个时候就容易被老板画大饼给骗了。其实这也是很正常的，因为社会和学校里是完全不同的。今天就跟大家聊聊，年轻人必须丢掉哪些幼稚职场心理？
不少职场新人都喜欢抱怨，或者说是给自己找理由推卸责任，这是一种幼稚的想法。一个职场新人做好自己的具体工作，这没错。但你只这样做，那就错了，因为这是你到公司后不熟悉公司的时候的工作方式。
如果你甘心永远在底层混日子那也是行的，可我要告诉你的是，如果你只是这样的想法去做好自己的本职工作，那么干到最后，你有百分之九九点九的机会丢掉你的工作。
职场遵循物竞天择适者生存，总在原地打转，只懂某一样容易被复制的技能，那么被人取代只是迟早的事。
另外，在学校里，是老师和家长逼着你学习，但是在职场就不一样了，你要是想干得好的就要自己去学习。
你要明白职场不是校园，前辈也不是老师，在学校学习是你给学校学费，而工作时企业给你支付薪水。所以企业更希望雇用有相关经验的员工，因为这样能够更快的给公司带来利益。你可以学，但是要有主动学习的能力。
在职场中，你与公司之间是契约关系，你与同事之间也是平等的，父母可以天天围着你转，嘘寒问暖，但是公司和同事没有义务这么贴心，大家每天都很忙，没有人有义务去主动教你。
所以说，职场遍地都是自生自灭“游泳池”文化，把你扔水里，能不能练就游泳本领，生存下来，全靠自己。所以职场新人破局的第一步，就是要有自己的主观能动性，也就是主动学习的能力。
还有，职场新人说话不要毫无保留，更不能轻易相信别人。知无不言言无不尽这个优良的品质在学校是好的，在职场就是比较要命的，切记。
职场中的朋友是很少的，在有利益相关的事情上面，表面上看着关系比较好的不定什么时候就在你背后使坏呢。自己不抱着什么害人的心思，但防着别人害你的心思确实不能少。
职场这一亩三分地是你讨生活的地方。利益相关的事，你说的太死，不给自己留余地就是不给自己留退路。
