现在的社会是个看脸的时代，不管是先天的美女还是后天的美女，只要颜值高就能够得到人们的关注，而且颜值高的人在社会上总是会受到优待，尤其是在职场上，对于颜值高的人来说升职加薪非常容易，靠脸就能够得到丰厚的报酬。今天小编就告诉大家颜值高在职场是加分项吗，一起来看看吧！
“颜”字的本义是表容貌之义，“值”则是指数值，以表程度。颜值表示人物颜容英俊或靓丽的程度，用来评价人物容貌，男性和女性皆可用颜值高低来形容大致状况，不可能以细化来评判某人的英俊与靓丽分值。
职场上招聘职员，把颜值作为考核与优选条件，无可非议。尤其是特殊行业人才要求，比较重视人的外表形象与现场素养表现，键情合理的，并无什么错误。那颜值高的人被优先录取，是职场的惯例。
朋友在一公司行政部任主管，前段时间公司需要招聘一名行政专员，连续招了4名，只有1名留下了，而这名留下来的女孩，颜值最高、文凭最低、工作能力和经验最弱。
更让人觉得不可思议的是，她只在行政部过度了一下，就被老板直接提拔为部门主管，调到身边工作了，而且工资比其他几个老资格的部门主管高出1000元。
关于“颜值该不该成为职场加分项”这个问题，在现实中不是该不该的问题，而在很多用人单位特别是服务窗口行业、中小私企，在一些专业性不太强的岗位，颜值其实就是加分项。
长得好看在职场当中也算是优势，会获得很多人的青睐，毕竟大家都喜欢美好的事物，如果说一个人长得十分好看的话，那么即使她的能力并不是特别的优秀，也会有人为她带上一圈光环。
颜值确实是可以为自己的工作加分，因为在一家公司当中总是需要有门面的，如果说有的员工长得十分好看的话，那么老板也就会派这些员工出去谈生意，这样成功的几率也就会大一些。
总之，你若拥有高颜值，你是幸运的，你会拥有更高的职场辨识度，如若再拥有高价值，那你是厉害的，你会获得更好的工作体验，升职加薪是很轻松的事情。
