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中学教师面试一半是博士 过度内卷是人才浪费

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虽然网上很多老师不好当的说法,依旧有许多人挤破了头想要考进编制内,经常能看到网上有博士竞争小学教师岗的新闻,没少引起网友讨论,近日就有一位网友表示自己亲身经历了这样的事情,中学教师面试一半是博士,这样的事情简直是想都不敢想。

该网友去了某一线城市的一所知名中学应聘教师,把她算在内,进入面试的一共有七个人,这时候她的压力已经够大了,结果在面试的时候她得知这七个人里,有四个人都是博士。

或许是现在给学生减负的原因,不少培训机构的从业人员也开始竞争教师编制。

最后该学校公布了录取名单,七个人录取了四个人,其中三个都是博士。

很多人觉得博士去应聘中学教师是大材小用,杀鸡焉用宰牛刀,何况国家培养一个博士也得付出不少努力,可是大把经费培养出来的博士却不去搞科研,不进研究所,转头成了一名教师。

当然,这里的意思不是说教师职业不好,只是没有那么合适,不过在网友们公布了这所学校的教师薪资水平的时候,大家也就理解了,少说一年有二十几万的工资。

再加上有的专业去做科研也拿不到这样的薪水,也就难怪他们宁愿选择去做中学教师,而不是成天泡在实验室的科研人员了。

“辛辛苦苦读博士,最后中学当老师”,对于很多人来说,让博士研究生去竞聘中小学教师,就是一种人才浪费,这些竞聘成功的博士生未必会比本科师范生强多少,毕竟他们专业是搞科研的,而非专门学教育。

之前就看过一个例子,一个从师范学院毕业的本科生和一个硕士生共同教学,硕士生因为专业不对口,之前从未接触过类似内容,在教了一段时间以后,竟有家长要求换掉这个硕士生老师。

专业的事情,就应该让那些师范学校的专业人士去做,又有多少学校是为了纯粹的噱头招聘高学历人才,最后却让人才闲置的?

不过这则中学教师面试一半是博士的新闻里,大家也能看出这是一线城市著名的学校,甚至可以在国内排的上前几名,这样一看,博士生应聘也并非是大材小用了。

这只是极个别的例子,如果高材生们不去从事本专业相关的工作,而是想走捷径,凭借名校光环进入学校,就是另一种形式的内卷,是不被大家所提倡的。

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