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如何应对职场中被抢功 保护好自己的工作成果

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职场上有很多让人讨厌又躲不开的事情,比如说为同事背黑锅,被同事抢走属于自己的功劳,前者也就罢了,后者真的让人受不了,属于自己的成果被抢走,被冠上别人的名字,是对你的尊严的践踏,你又是如何应对职场中被抢功的呢?

最近在看《突围》的时候,里面有一个细节被很多人忽视了,那就是石红杏抢功劳这件事。

石红杏初登场时是以“女强人”的姿态,给观众一种非常厉害的感觉,结果在前面的剧情中,她的本性暴露无遗,不仅喜欢打齐本安的小报告,还抢走了齐本安的功劳。

师兄妹三人约在一起吃饭的时候,林满江回家时见桌上已经备好菜了,就对一旁的石红杏说了一句“红杏厨艺见长”,可是这桌菜明明是齐本安辛苦做的,石红杏连下手都没打,她却没解释一句,还说“主要是有本安的指导”,丝毫不脸红的揽下了所有的功劳。

这时候齐本安就比较尴尬了,自己再站出来解释,反倒是显得他斤斤计较,自己格局太小。

两个人回去路上,齐本安没有忍住,质问石红杏为什么这样做,却被石红杏反问一句,“你就这点小功也抢?”

这让齐本安争也不是,不争也不是,吃了小亏,只能自认倒霉。

这种情况相信很多人都遇到过吧,职场上被抢功的事情时有发生,明明是自己辛苦做出来的成果,却被他人摘取了果实,你想要解释清楚,对方却倒打一耙,好像你才是理亏的那一个。

职场上的小人防不胜防,对于喜欢抢功劳的人,当然要保护好自己的劳动成果,需要提醒的是,这个劳动成果不仅指最后的结果,一些过程性阶段性的成果也要保护好。

比如说给电脑屏幕上锁,尽量避免对别人,尤其是对你的竞争对手透露你的成果,在一些公众场合,比如说有领导参加的会议上,当众展示你的方案和思路。

有人的地方就有江湖,职场上也是同样,办公室勾心斗角固然令人讨厌,却也无法避免,所以在职场上不要总是闷声做事,该表现的时候还是要表现一下自己,让领导知道你的能力,而不是让别人拿着你的成果去邀功。

如果真的被对方抢功了,也不要让不良情绪影响到你的工作,千万不要情绪化,否则会被认为不够成熟,没有能力承担重任。

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