老板出差的时候要我每天汇报工作 我该注意哪些要点

职场中难免会遇到老板出差的情况，最近我就遇到了这种情况，而且老板还要求我每天在微信上汇报工作，我很苦恼，不知道怎样才能做好，朋友就给我提了四点建议，老板出差回来后特意表扬了我一番，今天我就跟大家分享一下，老板出差时如何每天汇报工作？

1.带着解决方案汇报工作

向上司汇报工作时，往往会出现一些失误，比如对一些情况把握不准、漏掉部分内容、归纳总结不够贴切等等。如果是在工作中发现的问题，一定要在汇报中提出来让上司知道，做到信息平衡。最好可以在汇报前找到应对的解决方案一起汇报给上司，让上司定夺。

还要学会换位思考，站在领导的角度去做汇报，为他节省时间和精力，会让领导更认可你。

2.先说重点

领导出差去了，这期间公司里发生了很多事情，他的需求是尽快的掌握动态，要是你事无巨细的全说出来，且不说领导记忆力有没有那么好，就是耐心上也没几个人能做到。所以正确做法是根据工作内容及领导要求，选择重点内容向领导汇报，不需要面面俱到。

详细突出重点，而细枝末节部分则可以省略，细枝末节的内容不会对工作产生影响，告诉领导反而是在浪费他的时间。

3.多用文字汇报工作

汇报工作时给领导发语音是个大忌讳，发语音有这样的几个弊端，首先领导不方便听，环境嘈杂的时候，语音听不清楚，或者领导在开车的路上没办法听语音；领导没时间听，明明用1秒钟就可以看完的字，非要变成10秒钟的语音，这样很浪费领导的时间；即使微信有语音转文字的功能，但前提是普通话很标准，如果有些人普通话不标准，转出来的文字也完全看不懂。

用微信语音给领导汇报工作，方便了自己却浪费了领导时间。所以，最好能用文字的就尽量用文字，避免给领导发语音。

4.文字分段排版，逻辑清楚

一件事情最好用一条信息发完，要么就2条连着发，隔一段时间来一条很容易给别人带来困扰。给领导发微信要有条理。如果信息太长，在3行之后就要换行，分成几个段落，减轻领导阅读的压力。如果是简单的问题，直接回复就好，如果问题复杂，就要先说结论，再说原因。