职场上如何得到领导的信任 注意细节才能做大事

在职场中，想要有更好的上升机会，就一定要得到领导的信任，所以在工作中一定要更加的细心，只有踏实肯干，才能得到领导的信任。今天小编就告诉大家职场上如何得到领导的信任，一起来看看吧！

工作中注重细节

信任是很难积累却很容易被摧毁的，随时都有人会因为你在一些细节上的疏忽对你减分。比如说，上班玩手机、逛淘宝、听音乐；你背地里和公司同事抱怨领导和公司的一些事情等等。

这些事情似乎都无关紧要，不会影响你的薪水，更不会让你被开除掉，可一旦在同事中传播开来之后，领导和同事对你的信任感就一定是会降低的。

做事踏实肯干

老老实实做人，踏踏实实做事，这是做人的基本准则，不管在什么时候，我们都要秉持，而这一点在职场上尤其重要。

在工作中，大多数领导都是喜欢踏实肯干的人，因为只有员工肯去做了，公司企业才能正常运营下去，要是员工只想拍领导的马屁，做什么都很浮躁，那公司企业还怎么运营下去?

做好本职工作

无论在任何时候，做好本职工作都是职场人的必备要求，你懂得再多的道理，拥有多么丰富的人脉资源，如果连本职工作都做不好，那注定只能在底层混吃等死。

首先要做好本职工作，才能有往上爬的资本，平时工作一定要细心，不要马虎大意，做任何决定都要考虑清楚后果，充分的分析错综复杂的形式，做出最合适的选择。领导都喜欢有能力的员工，只要你能圆满地完成工作，自然会受到领导的重视。

听清领导讲的话

有些员工觉得自己和领导相处的时间久了，就相当于领导肚子里面的一条蛔虫，觉得就算领导没有讲完，依然可以揣测到领导的意图，所以在职场中经常可以见到领导话还没说完，就有人急匆匆的开始告诉领导该怎么办了。

其实这种做法是完全错误的，有时候你读错领导的意图，反而会让领导更加的不满意你。所以一定要听完领导的话，再去揣测领导的意图，这个过程是千万不可以省略的。只有完全的明白领导的想法，才能够做出让领导满意的工作，从而才可以得到领导的欣赏和认可。