工作中遇到委屈怎么办 保持坚强受挫心理

在工作中受到委屈是经常会发生的事情，对于一些小的事情，我们能忍则忍，千万不要因为委屈而做出影响自己前途的事情。对于一些比较严重的事情，我要学会保护自己，不让自己受到伤害，这样职场生涯才能一直顺利下去！

学会反抗职场中的不公平

如果在职场中，因为领导对自己的误会，导致出现了不公平的待遇，这个时候就应该学会反抗职场中的不公平，让领导知道这件事情并非是自己的个人原因，以免对于持续的误解。

坚定自己的信念

老话说的好：一个人离职的原因，大概分为两种。第一种就是挣不到钱，这个很好理解，毕竟人要往高处走嘛！第二种就是工作的不开心受到了委屈。在工作中受到了委屈，你一定要调整好心态，千万不要为了一时的冲动而辞职。

因为你一旦辞职，就等于中了小人的圈套，到最后吃亏的是自己。所以我们在工作中受到了委屈，第一要做的是坚定自己的信念，多问问自己坚持这么久的原因，想想以后的发展之路，要相信只要自己不动摇，没有人可以击垮你！

保持坚强受挫心理

在职场中受到打击都是很正常的事情，作为成年人应该把眼光放在更远处，而不是在乎当下的心情，有不足的地方就去改进，这样才能够真正成为一个优秀的自己。

小问题可以忍忍

如果对方不是故意刁难你，也不是对你恶语相向，仅仅是对你的工作表现牢骚几句，千万不要轻易的得罪对方，否则后面的日子可能会更加难过，只要不是触碰原则的问题，只要不是大是大非的问题，没有必要为了一时之气与同事或领导争吵。

总结

在职场中受一些委屈，如果是我们的错，哪怕是一丁点的错，我们都需要端正自己的心态，虚心接受领导的批训，从中总结自己的原因，分析整个事情的前因后果，将其记录在自己的工作总结中。

要是我们夹在两位领导之间受了委屈，我们要学会保护自己，同时有必要的话，我们可以单独去找两位领导聊聊天，以朋友的方式把自己的困惑讲出来，让他们给你解惑。