中年职场危机路在何方 路靠一步步走下去

对于上有老下有小的中年人来说，虽然在职场上奋力多年，有着丰富的工作经验，但是面对有创新力的职场新人，中年职场危机随之而来，自己随时都有被替代的命运，那么面多职场危机我们该如何解决？今天小编就告诉大家中年职场危机路在何方，一起来看看吧！

提升职场能力

随着年龄的增长，可能我们的状态或者我们的精力，不如职场年轻人。但是我们的经验还有我们对待事情的掌控度，可能会更好一些，一定要随着年龄的增长，把我们的不可或缺性和我们的优势，牢牢地把握在自己的职场当中。

创业

面临职场危机，中年人如果真的想创立一番事业，那就赶紧创业吧，毕竟岁月不饶人，现在不创业，到老了想创业就来不及了。小编平时跟很多人聊天过，他们也有创业的欲望和想法，但却迟迟不行动，有的想了几年都还停留在设想中，结果在职场工作中提不起劲，白白地浪费精力。

如果想创业，就应该尽快付诸于行动，就算失败了也能收获经验教训，实在不行就老老实实去上班，以后也可以断绝这方面的想法。

学会充实自己

和年轻人相比，虽然自己活力减少，但是中年人要学会发扬自己的长处，比如经验多，见识广，以此增加自己的核心竞争力。让自己在工作中不可替代，这样自己才不会加入中年失业大军。

很多时候都是一分钱难倒英雄汉，这是因为现如今人们都喜欢透支生活，比如贷款买车，贷款买房，贷款消费等。可是一旦被辞退，没有收入来源的自己将面临巨大的经济压力。所以现在最好的方式就是减少不必要的开支，把钱存起来，给自己留点后路。

认清自己的价值

只懂埋头苦干，不懂与人沟通，往往会错失许多机会，有时还会被他人误解。因此在日常工作中，建议加强与领导同事的沟通，一方面可以更清楚地了解自己的价值，另一方面也能更深入了解公司需要的人才类型。

有忧患意识

提前去预测我们中年当中，可能会遇到的一些危机，提前打好预防针。最为重要的两点：一个是需要我们能力方面的提升，第二个需要我们有与时俱进的态度，然后不断地去成长与学习。