为什么辞职老板就翻脸 现实社会就是那么残酷

职场上有那么一种情况，那就是即便原本领导很看重你，一直在栽培你，但如果你说了辞职这两个字，那领导可能立马会翻脸。现实社会就是那么的残酷。

我有个朋友李强，去年刚毕业进入公司，做了半年也通过了试用期，但是因工作性质经常要出差，李强坚持了快一年，有点受不了了，想离职，所以思考良久准备辞职。

本来领导和领导对李强挺好的，平时李强有啥事也愿意指点，可是一听说李强要辞职，领导马上就拉下脸了，甚至还放话要是李强真要走就只能裸辞，什么福利都没有。

其实一辞职，领导就翻脸这种情况真的有很多。说到底，在这个商业社会，你要知道你的领导为啥愿意带你。

难道是因为他出于社会责任吗？难道是因为他喜欢你吗？难道是因为他的责任心无处散发？偏要附在你的身上吗？都不是。

那是因为他们需要有人干活，如果你一进来什么都不会，也没有人教你，那么你一直都不会干活，也就一直没有办法为公司为领导承担责任，为领导排忧解难。

所以那些所谓的师傅和领导们，他们培养你并不是因为他们有多爱你，而是因为他们要把你培养出来，这样才有人好好的干活。

很多员工在进入公司的时候是一张白纸，公司耗费很多的时间精力金钱去培养这个员工，这个员工在工作了一段时间之后觉得不合适离开了。

这个时候有的老板会有一种“输不起”的心态，觉得我们公司花费这么多时间去培养你，把你培养好了你就要离开，这是对公司的不负责任，一点也不知道感恩公司。

如果你已经确定离职了，那也不要在离职前就和领导闹翻。

在正式离开公司前依旧要心平气和做工作，别以为自己要走了就不注意管控情绪，影响别人对自己的评价。不然最后坑的人还是你自己。