职场斗争常用的手段 有防备比什么都不做好

千万不要以为你所在的职场是十分干净的，所有的同事都是十分友好的，很多时候，斗争就掩藏在背后。职场斗争常用的手段有很多，你可以不用，但一定要知道，这样才能保护自己。

挖坑，设置陷阱

想要在职场斗争中获得胜利，其实就是一个不断给别人挖坑，不断设置陷阱的过程。

只有挖坑，设置陷阱，别人跳进去之后，你才能提高扳倒他的可能性，正常的手段你很难击垮他。也只有这样把一个一个的竞争对手打到，你才能在职场道路上不断前进。

这种手段无疑是非常可怕的，因为你可能会轻易的掉入别人挖好的坑中，然后正好被领导抓住你的缺点，再想升职的话就很困难了。

损害别人的名声

小人在公司里遇到不顺眼的同事时，通常会选择去损坏对方的名声，来实现自己想要的结果，在职场中这是小人们最常用的一个方法，通过各种方法来达到他们自己的目的。

因此，我们在职场中要想防范小人的这种行为，只有做好自己事，才能避免小人钻空子，不要给小人损害自己的机会。

收起善良的职场友谊

在职场上不要想着能和同事成为朋友，特别是与自己有竞争关系的同事，更不应该放松你那颗绷紧的神经。

可能在不涉及到利益时，你好我好大家都好，如果有些利益纠葛的话，不管是你向人家表示忠诚，还是你出于信任说出去的那些不利的话，都会成为小人贬低你，阻止你晋升的最好素材和理由。

记住，职场无真情，更无友谊。

工作中做什么事情要做好充分的准备

工作中有小人的时候，你的准备工作就要充分，想好各种应对方法，工作汇报思路要清晰完整。对于这种人千万要记住：“为人只说三分话，切莫全抛一片心”，不然在职场中你会死的很惨。

以其人之道还治其人之身

对于卑鄙小人使用下三滥的招数挑拨离间的时候，他都是在你的铁哥们或者好朋友面前出现，背后捅你一刀。

比如领导提拔你的时候，他明知道你很符合条件，但是他当面赞成，背后却唱反调。这时候就要学会以其人之道还治其人之身。让他也尝尝这是什么滋味。