如果甄嬛是你的同事 你在她身边如何引起老板注意

同事在一个公司了共事，难免有竞争；但人跟人之间也是有区别的，能力不同，性格也不同，导致每个人的处境也不一样，其实一个有各种体系的公司，就跟后宫妃子们争宠是一个道理，只不过是将皇帝变成老板，那些需要上下打点的宫人、贴身侍官，就好比秘书和各个部门的小领导，想要平步青云，人脉必须打通。

将《甄嬛传》中的人物代入职场，甄嬛就是老板最喜欢的那种员工，聪明伶俐，一点就通，天天拉到办公室里开小会“讨论朝政”，升职加薪妥妥的；而像齐妃、端妃、敬妃这种虽然是公司老员工，但受制于各种情况，业务能力不突出，天天按时打卡上下班，不被老板重用。

那假如你跟甄嬛这种员工是好朋友，该如何迅速引起老板的注意？

其实，你要做的就是跟沈眉庄一样，眉庄曾说过，她自小便知晓自己长得不如甄嬛漂亮，又不如她聪明。所以甄嬛学舞，她便抚琴，甄嬛聪颖，她就端庄贤惠。各有所长，她也一直没有比甄嬛逊色。

这是眉庄面对自带女主光环甄嬛的态度。不卑不亢，不钻牛角尖，也不自轻自贱。

这是最良好的一种处事态度，既不会跟同事甄嬛形成竞争关系，而且也不会在相同的领域内被同事甄嬛压一头，在这种条件下你跟她关系还不错，她肯定愿意帮你，因为你对她没有任何威胁，更重要的是老板也会认为你很有存在的必要，会重点进行培养。

可另外一种员工，就是安陵容这种自卑又依赖的，她靠着同事甄嬛的提携得到老板一次青睐：“加油好好干吧！”就以为自己翅膀硬了，心里便想和甄嬛平起平坐：“嗨，老板很喜欢我，我觉得她也不过如此嘛”。这类人虽然懂得感恩，但其实底色是自卑又自傲的，自己看不起自己但又不想让别人看不起自己，别人的帮助慢慢的成为了一种自我负担，让敏感的自己觉得她这样帮助我是不是觉得我可怜，看不起我才做的。

安陵容很想和别人平起平坐，甚至很想让别人对自己另眼相看，也很想有主角光环，也想成为别人羡慕的对象。所以最后就跟以前提携过自己的同事甄嬛，渐渐成了竞争关系：“你能行，我为什么不可以？”

可这种员工恰恰忘记了，当初自己是为什么被提携的。讲这个故事没有别的意思，是想要告诉大家，为人处世要懂得审时度势，在公司和在社会上，都应该发挥自己的特长，找准适合自己的道路发展，不要轻易跟任何人树敌。在自己进步的同时，不要轻易动了他人的果实，否则就会陷入无尽的战争中，最后身心俱疲，甚至还有可能被淘汰出局。