面试辞职原因经典回答 让面试官对你更满意

辞职之后当然需要抓紧时间找一份新工作，可去新的公司面试的时候，面试官一定会问你从上一家公司辞职的原因，这时候你该怎么回答呢？面试辞职原因经典回答有哪些呢？

面试官之所以问你辞职原因这个问题，原因无非有以下三点：

第一面试官希望通过这个问题知道你对上一家公司的看法。第二面试官希望通过这个问题了解你跟同事之间工作状态的协调程度。第三面试官希望通过这个问题，知道你对领导赋予你任务时候的看法。

所以，你给出的答案是非常重要的，面试官会通过你的回答来判断你是否适合他所在的公司。

下面这几种回答是不错的，比如寻找更好的平台和机会。

毕业后我就加入了上家公司，我在这家公司经历了多次晋升，从只有一张白纸成长为了在那家企业可以独当一面的员工，但我深知，如果我要有更高的造诣，那就必须要离开这个我熟悉的安逸的环境，去到竞争剧烈的环境，更大的平台去快速的蜕变。

如果你这样说了，并且你说的话都是真的，那面试官会觉得你的话很诚恳，很有理，他会很认可你的。

也可以说是偶然发生的家庭原因。

由于家庭原因离职的人有很多，面试官也是能理解的。面试官能够切身体会到你的感受，只要你说的原因能够有说服力，那么面试官会接受的。

千万不要说同事关系。

有可能你想表达与同事之间有矛盾等问题，导致与他们合不来，关系也不好，但是面试官想到的跟我们想的是不一样的，他们肯定会想的是，如果只是和一个同事有矛盾，那就是同事的问题了，但是如果和一大帮同事都合不来，那就是自己本身的原因了，这更容易让面试官联想到你的人品问题，而不是性格问题。