毕业生面试需要注意的问题 别把在学校的习惯带到工作中

2020年的应届毕业生们，开始面临找工作了，为了应对面试，不少毕业生不惜花大价钱找辅导班，但是在面试的过程中却常常因为忽略一些问题，而导致面试失败，那么毕业生面试时需要注意的问题有哪些？

接电话面试通知时给HR留下好印象

在接到面试通知电话的时候，HR就可以从答复的语气上知道此人适不适合。例如，有些人接电话很没有精神，像是没有睡醒，有些人接电话嘻嘻哈哈的，周边的环境很吵闹。

在接到面试通知电话的时候，即使你身处杂乱的环境，听不清对方说话时，也应该及时说明一下，找个安静的地方回复电话，这样才能给HR留下好印象。

仪表恰当

仪表分为两个部分：发型和服装。上班自然和在学校不同，公司需要的是一个努力工作的氛围，所以夸张的发型和服装都是不可取的。

对于应聘者来说，如果面试的职位有服装需要，那么自然要正装参加面试；如果面试公司对服装没有需求，也不能穿的随意夸张，简洁大方是面试服装的最好选择。

别忽略自己平时的兼职工作

作为应届毕业生，因为没有工作经历，你在学校假期时的兼职经验是很重要的，尤其是你兼职时的工作与求职工作岗位相对应的工作，这是一个突出的亮点。

面试的时候，你可以说出你在兼职工作中的不足和需要改进的地方，同时还能说出自己的收获，并且可以说说自己日后工作，面对相应情况时应该如何处理。

目光笃定、眼神坚定

很多应届毕业生参加面试时会有两种极端：1、过于自信，眼神犀利，刻意营造我很强大的感觉，给人一种压迫感；2、过于自卑，目光躲闪，给考官觉得你还没有勇气担任这个职位的工作。

所以尽量让自己目光显得随和、自然一些，不需要刻意的观望各位面试官，也不要害怕迎接考官的目光，只要将其当成你成功路上的助力者就可以了。