领导真正看重你的表现 你别傻傻的不懂

最近小安觉得领导对自己越来越关注，总是时不时叫自己去办公室汇报工作，一开始小安还觉得领导是不是对自己有意见，于是工作越发卖力，一点不敢疏忽，没想到过了一段时间小安就升职了。其实领导真正看重你的表现很明显，如果你遇到以下几种情况，可能就是领导看重你的信号。

经常给你安排有难度的工作

领导看重你，就一定会想方设法让你得到提升，得到进步，提升的最佳捷径就是实践。如果领导经常给你安排一些有挑战难度的工作，甚至让你做他的工作，还时不时提点你，这说明他很看重你。当你顺利地完成这些工作的时候，你的个人工作能力也会得到很大提升，让领导满意了，领导就会给你升职。

让你参加公司的各种会议

作为基层员工，除了小组的会议，最多只需要参加部门的会议即可，有些重要会议是没资格参加的。虽然说大部分会议开会的效率不是很高，但是参与会议是快速获得公司最新信息的途径之一。如果你的领导让你参加公司的各种会议，还让你写总结，这说明他看重你，有心提点你，聪明的人别错过机会。

背后夸奖你

讲人不讲短，背后不说人坏话，这是职场的基本原则。有时当面夸人好，不一定是真心话，特别是作为领导，公开对人的表扬不一定是真正的夸奖，而背后对人的夸奖绝对是真的。一旦你获得领导背后的夸奖，那么就要注意啦，这说明领导打心眼儿里认可你，这时候你的机会就来了。

经常带着你工作

领导在提拔一个人之前，有两件事情要做，第一件事情就是要考察一下这个人是否能够堪当重任，另一件事情是要多教教他，增加工作思维和默契。如果领导会经常带着你工作，带着你出差，说明他很信任你，也说明他看重你，所以好好跟着领导学吧。

对你的工作突然很关注

最近一阵子领导对你的工作突然很关注，对你做的一些事情开始进行复盘式的总结，你一定要高度重视，因为这是领导在提拔你之前对你的一个考验，想短时间能让你的工作效率和工作表现往上拔一拔，这可是自己获得晋升机会的重要时机，所以你一定要好好学，认真汇报，还要经常请教领导。