欢迎访问晨风网!
首页 > 情感 >

怎么对付打压你的同事 你要把自己变得更强

分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

职场是一个小型的社会,这个社会讲究“弱肉强食”,在职场中很多同事喜欢借着自己的权力打压你,遇到这种情况的话肯定很头疼,经常有苦说不出。但是我们不能一直活在别人的打压中,下面就教你对付经常打压你的同事,一起来看看吧。

小徐平时在工作上表现还行,对待自己的工作兢兢业业、刻苦努力,经常最后一个下班,本来考评加薪是保底,可以看看晋升的。但由于其他部门的同事一句负面的评估,最后只落得个原地不动的状态,根本升不了职,加不了薪。

小徐对待自己的工作很认真,但是他忽略了一个很重要的事情,那就是职场上光是认真是不够的,你还要有好人缘,否则好事都轮不到你。小徐其他部门的同事早就看他不顺眼了,因为他们觉得小徐是个书呆子,只知道工作,人缘这一块从来不搞。偶尔让他帮个忙,他也不帮,所以其他部门的同事连起伙来一起打压他。

在考评之前,小徐在部门老大那里只是混了个眼熟,但从来没有打过招呼,有时候遇见了也是转身当作没看见。这让其他部门的同事逮到了机会,准备从这个点入手,于是他们考评会上,对老大说了一句看似不痛不痒的话:“这个小徐我们都没听说过,这样的人怎么能晋升管理层呢。”老大觉得他们说的很有道理,于是直接给了小徐最低分。

面对同事这样的打压,小徐不是没有反抗过,他之前和其他部门的同事明说过,让他们不要在他背后搞小动作,但是同事们就是不听,依旧我行我素。这让小徐很头疼,但是毕竟大家都是一个公司的,撕破脸也不太好,于是就没再在意。

可是小徐没想到他们竟然在考评会上这样打压他,这就让小徐很受不了了。于是他好好反思了一下自己,他觉得自己确实平时表现的太素了,人缘这一块没有搞好,于是他在保持工作水平的基础上,开始讨好身边的同事了。

这样做果然有效,当小徐和自己部门的同事处好关系后,其他部门的同事真的就不来找他的麻烦了,这让小徐很开心。除了和同事搞好关系,小徐也开始频繁的往领导的办公室跑了,这次他在领导面前能说会道,加上他工作优秀,没多久就混成了领导到身边的大红人,并且在下一次考评中,小徐直接晋升了主管,连投票都投。

所以在职场中对付打压你的同事最好的方法就是,你要变得优秀,当别人因为你的工作能力比较强、人缘不太好来打压你时,你就要证明给他们看,这样他们就不敢再欺负你了。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享