职场中40岁的女人去哪了 答案真的扎心了

玲姐今年刚刚四十岁，迈入了中年女人的行列，之前她一直在家带孩子，现在孩子大了不需要管，又没有孙子需要带，因此想出来找份工作，之前玲姐做过会计，但是她发现大部分公司都不愿意要40岁以上的女性职工了，玲姐觉得很沮丧，她也不知道自己该做什么了。不知道大家有没有发现，公司里每年都会进一些年轻人，但是却很难看到40岁以上的职场女性，职场中40岁的女人去哪了？

其实在一些国企还有事业编都是可以看到她们的身影的，她们也都活跃在一线，这大概就是很多人想考公务员的原因吧，确实福利、待遇好，不用担心公司突然倒闭，自己突然就失业了。

还有一些女性进入到了服务行业，比如说家政行业。这个行业大部分还是女性做，比如说做保姆、帮忙打扫卫生、带孩子，这样的工作年轻女孩不愿意干，也干不了，因此很多都是40来岁的女性来做，因为40岁的女性体力还能跟得上，大部分都带过孩子或者是有一技之长。

有的职场女性选择了创业，很多女性因为生孩子离开了职场，等到孩子五六岁的时候，就不必时时刻刻都看着，因此很多女性选择自己创业做电商或者是微商，尤其是很多二胎妈妈选择做微商。还有的女性选择自己开店，因此有一些40岁的女性早就有了自己的店，每天都在忙忙碌碌。

还有一些职场女性以前在私企上班，工作强度很大，虽说经过自己的一番打拼也晋升到了领导级别，但是由于工作需要，不得不分更多的精力去照顾家庭。这种时候她们既要照顾家庭，又要打拼职场，往往会照顾不过来，所以一部分四十岁以上的女性会选择放下事业回归家庭，照顾家人和孩子。

还有一部分职场女性因为工作能力已经升到了领导层，拿着一份稳定的工资，有自己的人脉，所以她们可以在公司里安稳的工作，但是这样的人往往非常少，而且也会有风险，因为现在的职场竞争太残酷，一不小心就会被淘汰。

其实女性在职场中本身就比男性少，因为有很多女性因为家庭的原因早早离开了职场，她们为了家庭牺牲了事业，等到再次进入职场的时候，往往会很艰难。