如果你最近一段时间在职场上干什么事情都不顺心，并且还常常遭到老板的为难，那你就得多想一下了。看看自己是不是有什么事情做错了，看看老板是不是在整你。
不让你轻松有舒服日子过。
老板想整垮你，最直接的方式就是让你忙起来！让你忙得晕头转向，让你忙得不可开交，最好可以天天加班。用工作来捆绑你，用压力来掣肘你。
工作任务不得不完成，别的同事也不会那么热心来帮你，你要么撒手不做，要么辞职自己走人。工作完不成，老板也能抓住你的小辫子。
以考察锻炼为由，给你施以重压。
许多老板整蛊下属并不会直接表露，而是找各种借口在工作中来给你使绊子。最常见的就是假借要考察你的工作能力，锻炼你的工作能力，让你承担更多的工作。
同事们准时下班，而你天天加班。可是长久以往，你会经受不住重重压力，而且也会发现工作并不那么顺利，总会碰到许多棘手问题，这正是老板给你使绊子挖坑让你跳的手段。
让你做偏离专业的事情。
每个人在职场中都有一个专业方向，这和自己的学术研究、工作经验有关系，当然，职业方向可以改变，但不至于是大逆转。
职场中，老板看你不顺眼，想要收拾你，将你调离你的专业岗位，或者安排其他你并不擅长的工作，美名其曰让你轮岗，体验不同的工作，在不同岗位上历练，获取更丰富的工作经验。这个理由冠冕堂皇，实则是一个大坑，一旦你无法胜任此工作，老板大有可以刷掉你的理由和借口！
让你树敌。
这个阴招的表现一般会是老板让你出风头，让你领了别人的功劳，让别人对你生怨气，抑或是在公司里面挑拨离间你跟同事之间的关系。
我们都知道树大招风，让你出风头，很容易就会让大家会你眼红，所谓枪打出头鸟，此时的你就像是八面楚歌一样，公司的同事都讨厌你、疏远你，那么你在这个公司也就难以混下去了。
把你架空。
让员工离开最好的方法就是把你架空，之后你就没有工作的机会，在公司没有任何事情干。就算你工作热情很高，态度诚恳，他也是不给你分配工作，哪怕分配也是一些无关痛痒的工作，让你闲着闲着就主动辞职了，一般有自知之明的就会了解到，这是他想让你离开。
或者是经常安排你去很远的地方出差，不让你接触工作的核心内容，也没有办法做出什么业绩，每个月就拿着固定的工资，这样最后你实在是没法度日，自己主动辞职。
