同事之间的关系都是假的 看人别只看表面

同事之间的关系是非常微妙的，因为同事之间不仅仅是竞争关系，还有很直接的利益关系。你可能以为你和某个同事比较要好，是很好的朋友，但实际上对方可能根本没把你当朋友。

林薇薇原本在一家广告公司的客户部工作，她由于性格温和、待人友善，和同事们相处的都比较融洽。但是硬要把这种关系分个高低的话，杨淼算是与她关系最好的同事。

杨淼比她大一岁，进公司也比她早，与她在同一部门不同的小组工作。下班后两人经常一起去逛街、吃饭，谈话也没有什么顾忌，除了聊家常，两人还经常一起吐槽公司的制度或者某某领导。

年初的时候杨淼就开始抱怨，年后不仅工资下调了，就连客户也更难谈了，感觉付出和收入完全不成正比。林薇薇由于遭遇和她一样，立马响应。

这时杨淼突然提出：“要不我们二人一起辞职算了，一起合伙去开一家服装店，我手里有一些资源，到时候我们线上、线下一起销售，不说赚得盆满钵满，至少比现在给别人打工强多了……”

此后，杨淼还多次找林薇薇谈创业的事，原本工作就不怎么顺心，林薇薇哪里经得住这种诱惑。

两个月之后林薇薇因为业绩垫底被领导叫到办公司批评了一顿，她越想越气，当天下午就递交了辞职报告。一个星期后她办完了离职手续，跑去催促杨淼也快一点辞职，抓紧时间创业。

当时杨淼还夸她做事果断，也表态说：“我现在手里还有一点工作没做完，大概4月末能够完成这些工作，拿到提成后立马辞职，五一节前办完离职手续肯定没问题。”

林薇薇辞职以后并没有在家闲着，而是跑了不少地方，考察了不少门店，为创业作筹备。甚至还与父母、朋友说了自己的创业计划，期间她们也联系过几次，得到的答案和以前一样，五一节前一定离职。

但是没想到，就在五一节前两天的时候，一位男同事打电话偷偷给林薇薇说：“杨淼一点都不像要辞职的样子，平时都尽心尽力的工作，就连这次五一节放假，她还主动向公司提了加班申请。”

林薇薇一听到这话非常的气愤，感觉自己被骗了，立马打电话去质问杨淼。杨淼回答说：“还没有离职也是没有办法的事，我也想辞职啊，但是最近公司又给我安排了一个新的项目，大概5月中旬才能完成，完成后我再辞职。”

后来林薇薇又给她打了一次电话，她的说此是这样的：“我一直都还记得和你约好一起创业的事，但是由于你辞职太匆忙、太冲动了，根本没有和我商量过，自己还没有辞职就是想把手里面的事情干完后，多拿一点提成，就可以多一点创业基金。”随后杨淼以马上要开会为由，立马挂断了电话。

很明显林薇薇就是被杨淼给骗了，她根本没想辞职，只是找一个人抱怨自己的想法而已，是林薇薇自己太天真了。