职场是非常复杂的一个场合,有复杂的人际关系,有复杂的利益纠葛。有些人进入职场以后总是容易被排挤,这类人往往有以下几种特点。
不会说话的人
在职场当中极其要注意的就是自己的言谈举止,不可以过于高调,不能随意去用语言伤害别人。
但有的人就是口无遮拦,不考虑别人的感受,想说什么就说什么。所以在单位,处处受人讨厌。在同事的心目中,根本就不在同一个等次,所以同事也不想和对方交流。
言语是非常锋利的,有的时候一句话可能就会伤害一个人一辈子,不会说话的人也就会被人厌恶一辈子。
太过优秀的人
有人的地方就有江湖,当一个人比其他人优秀,必然会被别人嫉妒、孤立和排挤。
众人皆醉我独醒的感觉可不好受,本来大家工作每天就是混事,做的差不多就行了,结果来了一个特别优秀的人,每天工作做的非常好,这就把其他人给比下去了。要知道,在部门里面最多的还是那些能力普通的那些人。
爱独处,不合群的人
有这种习惯的人要注意了,身处职场的你不是一个人在奋斗,你是在一个企业,和一群人为了一个共同的目标奋斗。
即使你是一个习惯独处的人,但是你的行为很容易被误解为你不喜欢他们。比如,公司组织大家一起出去旅游,就你一个人特立独行请假不去,而且理由还很敷衍,久而久之,请假的次数多了,你就很难融入公司这个集体,自然也会被排挤。
不合群的人还有可能是总喜欢把自己考虑在第一位,不懂得换位思考,也不懂得听取别人的建议,这样的人自然也会很难交到朋友,就会被排挤了。
稀缺资源占有者
稀缺资源占有者是集体中的精英,是凭借出色的个人能力独占稀缺资源的人。比如最受领导宠爱者,代表集体上报纸上电视者,巨额奖学金获得者等等。
这种人也很容易被排挤,因为他得到的东西太多了,总是容易让别人嫉妒。
什么人容易被同事排挤 别让你自己成为公敌
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