给那些离职纠结中的人 不要随便说辞职

很多人在上班时间长了之后都会陷入一种纠结的情绪当中，那就是想要辞职。可是又狠不下心，因为总是瞻前顾后的。如果你也在因为离职这个问题而纠结，那可要小心了。

如果你是一个老实人，并且在工作中还有点不如意，那就不能随便辞职。

在工作中，很多老实人在不如意的时候都会辞职，而那些辞职的人当中，有的混得好了，有的混得还不如以前了，混得不好的再无消息，也有想再回到公司的，但等你再想回到原来的公司时基本上是不可能了，没有老板喜欢跳槽的员工，如果没有非常特殊的原因，那就在同一公司工作吧。

因为安稳的工作能使人安心，不会有辞职带来的烦恼，也不会有失业带来的担忧。老实人找工作不易，且行且珍惜。

如果你是在工作中受了委屈，那也不能轻易辞职。

很多人会说自己在工作中做的不开心，想辞职。如果是和同事有所不合倒还好，和领导、上级产生了冲突，被领导训斥后很容易产生辞职的想法，并且容易在情绪的诱导下付诸行动。

如果只是难得的一次冲突，建议你冷静下来，好好反思一下自己是不是有什么问题，对方又有什么问题，坦诚沟通后解决问题。

冲动辞职是最不可取的。之后生活的资金安排、就业安排都没有个好的计划，很容易造成生活上的困窘，甚至为了早点工作找个还不如之前的工作，更加得不偿失。如果是长时间的委屈，甚至影响了自己的工作和未来发展，可以考虑辞职。

如果你的付出和回报真的不成正比，那可以考虑辞职。

人为什么要打工呢？就是为了赚钱。老板为什么要开公司呢？也是赚钱。共同目标都是赚钱的，钱就只有那么多，员工的钱赚多了，老板到手的钱就会减少，很多老板就会选择使劲的让员工干活，甚至是创造性的工作，哪怕是为老板赚到钱了，老板也不会给员工长工资。

当收入已经低于自己的价值太多，或者是低于同行业的水平了，那就可以选择辞职了，就算你再努力，这样的老板也会选择视而不见。

如果你的工作天天都是重复的，你实在厌倦了，那也可以考虑辞职。

在一个工作岗位上，就是天天的做着同一样的事情，没有什么其他新鲜事情可以挑战，感觉自己的人生都要废了。这样的工作做久了，就会消磨掉自己的意志，在该奋斗的年纪选择了安定，等年纪大了是会吃大亏的。