每个人都会因为各种各样的原因从原来的公司离职，可以说每个人不多不少都会有一次这样的经历。但是辞职原因有时是一个难题，毕竟你不能很直白的指出公司的不足之处，离职了之后也要给公司留下一个好印象，下面就教给大家如何礼貌的跟老板说离职。
辞职是每个职场人士都会经历的事情，当自己一份工作干久了，觉得没有什么发展前途，或者觉得自己每天太累了，又或者是觉得工资低等等原因，想要辞职。可是，一方面又和公司有了感情，觉得老板待自己不错，不好意思提出离职。其实我们完全没有必要这样想，一切还是要以自己为重，不要不好意思。
跟老板提出辞职时，首先你的态度要诚恳，然后尽量实话实说，但语气一定要委婉，不能太直接的暴露公司的不足，尽量把责任往自己身上揽，比如我不能胜任这份工作、我继续待在这里只会给公司带来损失、我的个人能力不够不能很好的帮助公司完成业绩等等。聪明的老板听到这里大约就能知道你想要表达什么了，并且他还会很满意你的态度，对你的处事能力刮目相看。
你要知道在职场上，老板的挽留一般只是个形式而已。如果只是想用辞职来提高自己的薪水，那么就另当别论，但是如果你真的不想在这里干了，你就要走的干脆，千万不要拖泥带水。你可以明确告诉老板你的辞职理由，比如想要更大的发展空间、对这份工作不感兴趣、个人原因等等，你只需要选择一个合适的理由，再表达一下你对公司、对老板、对同事的感激之情就行了。
如果你和你的老板关系很好，你在辞职的时候老板非要让你说你的去路，你也不要全盘说出，要委婉一点。你可以告诉他因为个人职业规划、个人发展、想创业、想回家帮忙等原因，需要换个环境。这样你既回答了老板的问题又不会显得太失礼，两全其美。
我们在选择离职的时候，最好彼此之间不伤和气，让自己完美的退场，这样才能留给对方一个好印象，让对方觉得你人不错。如果说日后你还和原来的公司有合作，或者还想回到原来的公司的话，也就不会那么尴尬。所以我们辞职的时候一定要礼貌的和老板沟通，不要态度强硬，一副欠钱的模样，这样只会给自己的前途抹黑。
