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如何礼貌的跟老板说离职 态度诚恳最重要

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每个人都会因为各种各样的原因从原来的公司离职,可以说每个人不多不少都会有一次这样的经历。但是辞职原因有时是一个难题,毕竟你不能很直白的指出公司的不足之处,离职了之后也要给公司留下一个好印象,下面就教给大家如何礼貌的跟老板说离职。

辞职是每个职场人士都会经历的事情,当自己一份工作干久了,觉得没有什么发展前途,或者觉得自己每天太累了,又或者是觉得工资低等等原因,想要辞职。可是,一方面又和公司有了感情,觉得老板待自己不错,不好意思提出离职。其实我们完全没有必要这样想,一切还是要以自己为重,不要不好意思。

跟老板提出辞职时,首先你的态度要诚恳,然后尽量实话实说,但语气一定要委婉,不能太直接的暴露公司的不足,尽量把责任往自己身上揽,比如我不能胜任这份工作、我继续待在这里只会给公司带来损失、我的个人能力不够不能很好的帮助公司完成业绩等等。聪明的老板听到这里大约就能知道你想要表达什么了,并且他还会很满意你的态度,对你的处事能力刮目相看。

你要知道在职场上,老板的挽留一般只是个形式而已。如果只是想用辞职来提高自己的薪水,那么就另当别论,但是如果你真的不想在这里干了,你就要走的干脆,千万不要拖泥带水。你可以明确告诉老板你的辞职理由,比如想要更大的发展空间、对这份工作不感兴趣、个人原因等等,你只需要选择一个合适的理由,再表达一下你对公司、对老板、对同事的感激之情就行了。

如果你和你的老板关系很好,你在辞职的时候老板非要让你说你的去路,你也不要全盘说出,要委婉一点。你可以告诉他因为个人职业规划、个人发展、想创业、想回家帮忙等原因,需要换个环境。这样你既回答了老板的问题又不会显得太失礼,两全其美。

我们在选择离职的时候,最好彼此之间不伤和气,让自己完美的退场,这样才能留给对方一个好印象,让对方觉得你人不错。如果说日后你还和原来的公司有合作,或者还想回到原来的公司的话,也就不会那么尴尬。所以我们辞职的时候一定要礼貌的和老板沟通,不要态度强硬,一副欠钱的模样,这样只会给自己的前途抹黑。

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