我们每个人多多少少都会有讨厌的人，他们可能是身边的朋友，也可能是同事。如果你现在正在烦恼如何与讨厌的同事相处的话，不妨来看看下面这篇文章，相信你看完之后便能豁然开朗、转变心态。
首先你要先端正自己的心态，即使你很讨厌他也不要在他背后议论他的是非。我们最容易做的事情就是评论别人，而且最喜欢评论自己讨厌的人，这其实是个非常错误的事情。如果是在夸赞别人，那么你可以毫不犹豫的脱口而出，无论是当着对方的面，还是在背后，那都是可以的。但是你要是在诋毁别人，你只会惹祸上身，说不定就会给自己惹来一些不必要的麻烦，要知道“好事不出门，坏话传千里”这句话是非常有道理的。
作为职场人要有职场的素养，要学会公私分明，面对自己讨厌的同事时，也要尽量的控制好自己的脾气，不要把自己的情绪带入到工作当中。在工作当中最忌讳的就是把个人的负面情绪带到工作当中，不仅仅自己的工作会受影响，还会让人看扁你，觉得你是一个容易被情绪操控的人。
在职场中不管别人的言行举止多么的让你讨厌，你都要端正自己的态度，面对不喜欢的同事也要有起码的尊重，这样会让别人对你刮目相看，会让另外的同事觉得你这个人包容心强，很大气。尊重自己讨厌的人并不是说默认对方的行为，而是体现了自己的个人素养。
当你有自己讨厌的同事时，你要思考一下你为什么讨厌他，其实很多时候并不是有的人真的让你讨厌，而是你自己认为他很讨厌，所以不良的情绪会严重影响我们对这个人的判断。所以在讨厌这个人之前，不如先客观的思考一下你真的很讨厌他吗？他难道没有你值得学习的地方吗？人无完人，每个人都会有缺点，所以不要去要求别人做到任何事情都令你满意。
如果你在客观的思考了之后依然觉得对方很讨厌，那么你们可能就是没有缘分，那么就当陌生人相处就好，在日常生活中，不要主动跟他接触，见到面打声招呼就算了。如果被迫无奈非要一起合作，那么就做个点头之交，随便寒碜几句就好了。很多人在面对讨厌的同事时会表现的很明显，一副对方欠自己的样子，其实这样是不对的。很多时候没有必要把关系弄得那么僵，特别是那些天天要见面的人，关系弄得太僵的话自己心里也会不舒服。
