很多人面临升职加薪的机会时，并不敢向领导毛遂自荐，但往往会因此错失良机。机会永远是留给准备好的人的，所以，如果你正在面临升职加薪的机会时，一定不要害羞，要大胆的说出自己内心的想法。
在领导面前表现自己，要把握如下几条原则：要有自己的想法、要果敢、不怵、要真诚。如果你有升职机会的话,一定要好好的把握住,你如果认为你真的可以胜任的话,那就直接向领导说明你的能力,让领导知道你的意图。你要记住，自荐时千万不要跟领导诉苦，不要说什么最近生活上困难、手头紧之类的话题，这些只能让领导更加的厌恶你、反感你。
其实自荐的最重要的地方是你的个人工作能力，如果你的个人工作能力不好的话，你怎么跟领导自荐都没用。自荐中最重要的是你要展现给领导你的能力，然后让领导去评估你，去考虑是否要委托给你更加重要的责任。领导不会盲目的给一个人升职加薪，你必须要有自己的闪光之处，让老板觉得你是个早晚会发光的金子。
和领导谈升职加薪的时间也很重要，对于时间上的选择，你可以找一个领导比较空闲的时间,面谈也好,书信也好,给他讲明你的一些优点,然后直接进入主题。你可以跟领导说你可以先试着做一段时间,给自己一个机会。不过你要知道，跟领导面谈是需要勇气的，除非你特别的自信，准备的特别充分，并且你会确保整个面谈内容一字不漏、气定神闲，不然最好还是以书信的方式比较好，这样会有很大的把握。不过不管是哪一种方法，你都要有自信，既然是自荐那就大胆的推荐自己,别让自己后悔。
最后要说的是，一个人只有不断的向老板推荐自己，你的上进心和奋斗心才能在老板的头脑当中留下深刻的印象，才会被领导看见，这样好运气才会降临在你身上，当然这样的机会也需要自己把握和创造。
只有当自己的能力够强，自荐才会更成功。有的人会觉得和老板自荐时是件很恐怖事情，其实并没有想象中的那么困难，还有一点很重要，那就是要充满自信，充满自信的自荐会让老板眼前一亮，如果连你自己都觉得自己升职没有希望的话，那么还是不要谈了，讲出的话也是没有说服力的。
