职场中想要有一段较好的人际关系，一定要学会尊重身边的人，不要经常在背后说别人的坏话。那么具体该怎么做呢？一起来看看吧！
学会帮助别人
俗话说患难见真情，在别人困难的时候，伸出援助之手，可能是举手之劳，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，锦上添花不如雪中送炭。人在春风得意的时候你给予帮助，他不一定会记住你，但在别人有难的时候你给予了帮助，那他会记住你一辈子。在你需要帮助的时候，他也会毫不犹豫的帮助你，这样你的路才会越走越宽。
交往适度而为
适度主要是指人际交往中一切行为要合乎分寸，恰到好处，要做到热情适度、谦虚适度、期望适度、交频适度。因此，朋友间的交往，无论是相处的时间、次数、距离等，都要保持恰到好处，这样才能达到“意犹未尽，情犹未了”的意境。
与人为善
友善是人际交往中必须具备的道德规范，现在的职场交往，任何一种沟通都应该以双方的友善为前提。你必须有一颗善良的心，友善地对待他人。授人玫瑰，手有余香。不管以后是否会有实惠的回报，但在帮助别人的这一刻你都是快乐的，这已是最好的报答。
沟通时关注对方的反映
配合对方的关注点并及时调整表达的方式和内容，应避免灌输式和自我陶醉式的表达方式。表达时用词要准确，并尽量使用中性词语，消除对方可能抱有的防卫、警惕甚至敌对情绪，对你所表达的意愿产生共识。
平等待人
不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人，是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的，每个人的人格和尊严都应该受到尊重，职场中你也必须懂这个道理。
“己所不欲，勿施于人”，这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人，都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验，是我们为人处世必须遵循的规则。
