职场就像是战场，里面充斥着形形色色的人，一不小心就会陷入到别人挖好的陷阱当中，要想在职场上表现的出色一点，职场人际关系黄金法则一定要清楚明白。
初次见面一定要记住对方的名字
有没有那种再见面之后，两个人看着眼熟，却叫不出对方名字的情况？只见过一次或者见过两三次却叫不出别人的名字，很正常，别人也不会见怪。但如果你能叫出见过一次面或者很久不见面的人的名字，他就会很惊喜，甚至受宠若惊，觉得被人尊重。
叫出名字后可以迅速拉近彼此的关系，甚至如果有机会合作，对方第一个想起的就是你，这样的机会，不是你花钱花时间就能得到的。不管你从事什么行业，如果可以，请尽可能地记住每一个和你交往的人，因为他有可能带给你意想不到的惊喜。
利用好三层关系
如果你不会利用各种各样的关系来实现自己的目的，那你处理人际关系就会非常的被动，所以你和上司之间的关系，一定要变成私人关系；你和老板的关系一定要变成彻底的忠诚关系；你和同事之间的关系一定要变成熟悉的陌生人关系。
把这三层关系彻底的处理好，并为自己所用，你在职场上混得一定不会太差，而且你在职场中因为这三种关系把握的好，会得到领导的重用，有好机会会想着你。
尊重平等
在真诚待人的前提下一定要尊重他人，只有彼此尊重才会有良好的人际关系，这是文明社会的前提，也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。
千万不要摆出高人一等的态度，此时你的职场会被葬送，现在是团队合作的时代，独立自我是无法在职场上闯出一片天的。
问自己需要些什么
永远不要以为没人愿意帮你，只要你开口，你就会发现人们是多么热情，不管你的要求是什么，最好把它表述得清晰而简洁。
如果你希望别人帮你找工作，最好直接说：“张，我正在找工作，你们公司采购部有这样一个空缺吗？”如果你说“有工作吗？我想找工作”，那么别人根本就没办法帮你解决。
