职场菜鸟要注意的职场法则 每一条都要牢记

我有一个大学同学，毕业后他跟我进了同一家公司，三年后，现在我成为了他的上司，而他却依然和他刚进公司的职位是一样的，原因很简单，那就是他经常会不分情况的说很多话，这让他在公司中得罪了不少人，更是得罪了领导，所以每次升职加薪都没有他的事。在职场中，除了会分场合说话外，还有很多职场法则，菜鸟们快学习一下吧。

职场菜鸟由于工作经验不足，经常会在工作上出纰漏，所以在做任何事情之前都要三思，看清形势后再下手。当领导发布任务的时候，出来乍到的员工最忌讳的就是未看清形势就贸然行动。

证明自己在职场上的能力固然重要，但对于职场菜鸟来说，保存实力更为明智。如果你还未看清职场的形式的走向就跃跃欲试，一旦失败，就会让领导、同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人。

人际关系也是职场菜鸟们要特别重视的，不管你的学历有多高，刚进公司时，你的同事就是你的前辈。刚进公司时，你肯定会有很多事情搞不明白，如果这时有一个熟悉公司的同事来告诉你应该注意的事情，绝对会让你很多事情都事半功倍。当你在工作遇见难题时，哪怕同事只是好心提点一下你，也会对你益处良多。

除了这些以外，也要注意请假、迟到这一块。任何一下有制度的公司，都不会喜欢一个经常迟到或者请假的员工，即使你只是迟到几分钟，或者请假几小时。一些人性化的公司对于你的偶尔迟到，可能会口头提醒或者警告，不扣全勤，但是你会给领导留下不好的印象。

而对于那些不是很人性化的公司，可能你只迟了一次到，它就会扣你全勤和奖金，甚至对你的升职也有影响，所以职场菜鸟们一定要注意，千万不要在这里犯错误。

职场菜鸟在工作中也要保持工位的整洁，这个其实很好理解，如果你的工位一团糟，无疑会降低你自己的工作效率，可能领导找你要一份文件，你都能找好久，还不一定能找到。毕竟连工位都是一团乱的人，领导也不会相信你是你个办事有条理的人，可能领导会觉得你这个人很浮躁，不适合干大事，所以有好事也不会第一个想起你。