公司里的张姐是一位职场妈妈，怀孕前在公司里是主管，生完孩子回来就被调职了，只能从头开始干，结果她在公司和家里都不被理解，因为孩子还小，所以每次她都按时下班照顾孩子，有时候还要请假，家里人不理解她，认为她照顾孩子不尽心，公司也认为她上班不尽心。在这样的压力下，张姐快要崩溃了，职场妈妈的心酸和坚强，只有经历过的才会懂。
在职场里，职场妈妈会受到质疑，很多职场妈妈为了争取表现，都会努力将工作效率提升，但是有孩子和没孩子确实差距很大，很多职场妈妈在实际工作中还是会受到或多或少的质疑、委屈甚至歧视。例如职场妈妈每天都准时上下班，同事和领导却质疑她对这份工作的热情不够，偶尔犯点小错，公司就会质疑职场妈妈的专注力不够，心思不在工作上。
除了职场里的艰难之外，年龄也是限制职场妈妈发展的阻碍。如果你是二十几岁的宝妈回归职场，那你还能有几年的时间再次打拼，如果你已经30多岁了，在职场里进步的空间就不大了，还不如自己开个店。
职场妈妈对于孩子总是会心怀愧疚，职场女性的挣扎与无奈，事业与家庭的平衡，是一道过不去的坎儿。在兼顾工作和家庭的现实中，职场妈妈们有三天三夜都诉不完的苦，一个太平洋都盛不下的心酸泪。
如果你选择做职场妈妈，对自己就会有更多的要求，不敢松懈，甚至不敢生病，不敢请假，不敢出差。妈妈面对着家庭和孩子，有着更多的责任和担当，需要用肩膀把这个家扛起来。其实我们不能苛求自己一定要做到什么样的妈妈，而是尽力做一个妈妈，职场妈妈可能陪伴孩子的时间很少，但是对孩子的爱却一点也不少。
职场妈妈的一天真的很辛苦，每天早上，她们都在宝宝不舍的哭喊声中去上班，上班后全神贯注地投入到工作中，就是为了减少加班的可能性，减少各种饭局和应酬，晚上回到家里，照顾孩子就成了职场妈妈的责任，甚至连家务都要承包，每天都很忙碌，基本没有休息的时间。
职场妈妈没法讨好公司，也没法讨好家庭，公司里的压力，大部分妈妈都还能承受得住，真正压垮职场妈妈的还是家人的不理解。
