人到中年之后，面对上有老下有小的生活，在职场上的压力会非常大，会害怕自己被时代淘汰，如果不想让职场危机发生在自己的身上，中年人从现在开始，就要学会如何在职场上提升自己的能力！
凭借丰富的经验，提升自己技能
人到中年想必也是经历了职场风雨，拥有了比很多职场人都丰富的经验，那么中年人可以凭借自己丰富的经验，在职场上崭露头角，这里说的经验是解决事情的能力以及技能，而不是在公司里面倚老卖老。
那些在职场上倚老卖老的员工，是很难得到重任的，即使真的当了领导也难以服众，更加管理不好自己的员工，而丰富的经验不仅可以提升中年人的技能，还可以让中年人升职，所以要好好用这一点。
做事沉稳
中年人在职场上经历的多了，自然而然心就更加平静了，遇到问题的时候就能沉稳面对，但还是有大部分人很急躁，做事情也是不稳重，所以到了中年一定要学会做事沉稳。
一个做事稳重的人，会善于思考问题，能把事情处理好，在工作中处于带头作用，大家自然而然就会看重你，也就自然而然会升职啦。
打造核心竞争力
人到中年之后，在职场上的压力会非常大，毕竟这个时候会有不少新人出现，所以说作为职场老人，要专注于自己的长处，把自己放到那些能发挥长处的地方。
应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上，发现自己的优势，然后不断练习，把它发挥到极致，打造核心竞争力，让自己变得不可替代，就是你笑傲职场的利器。
提升格局和气场
一个人的格局，虽然有时候跟年龄并不成正比，但是人到中年，有些在生活中锻炼出来的气场和格局也是时候显现出来了。
如果一个人的格局打不开，那么人缘因此会受到了限制，想要自己的事业再向前发展一步是很难的。所以一定要让自己的格局打开，从思维的层面上提高自己的高度，提升自己的格局。
