这一个月以来，公司一直让我们加班，每天都要忙到11点多才回去，而且还是强制加班，因为压力太大，我脑海里一直都有辞职的念头，但是想到家里的孩子，又咬着牙坚持下来。哪一瞬间让你想辞职呢？看看这些网友的回答，真的要哭了。
网友A：看到这个话题，我知道我的舞台来了。在我们公司，你加班，就是你能力不足做事慢，你不加班，就是你太闲，你还能增加工作量。不管怎么做都是你的问题，做得好是应该的，做得不好就扣工资。
网友B：办公室有个很讨厌的同事，还有个废话特别多、特别会揽事做、没有主见、特别懦弱、特别啰嗦的领导，每天跟这样的人一起工作真的太痛苦了。
网友C：当你发现你所在的单位成为“关系户的天堂，普通人的炼狱”的时候，那种关系至上、关系是第一生产力所形成的壁垒无法突破，有的人混着混着就提拔了，有的人干着干着就沉沦了。这样的环境让我感到窒息，看不到未来，所以我果断辞职了。
网友D：上个月个人业绩超额完成，还有四次加班，结果只发了基本工资，老板原话是生意不好，能发基本工资都不错了，别的要么倒闭要么裁员，我当时真的想立马辞职。
网友E：我那个前领导，只要我们哪个工作没做到位，她就在群里疯狂指责你，一点不给你留情面。我辞职还不让我走，先是打感情牌，然后拿那个月的工资威胁我，我直接旷工不去了，世界上又不是只有你一家公司。
我在生活里遇到过很多跳槽的人，他们给的理由很多都是工资不合心意，或者是同事、老板奇葩。其实遇到奇葩老板同事就辞职，会让自己的职业生涯变得很脆弱。世界那么大，下一个遇到的同事会是什么人品谁都不能保证，如果遇到不喜欢的人就辞职，只会让自己的职业生涯更脆弱。
一般来说辞职是为了得到更好的发展，如果你还没找好下家，我并不建议你辞职，离职需谨慎，你在现有岗位遇到的一些不快，很有可能在其他公司也会遇到相同的问题，你总不能每次都用辞职解决问题吧。所以你要权衡好利弊，把自己最看重的放在首要位置，其它的可以将就一下，在权衡利弊之后，你的决定值得被尊重。
