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哪一瞬间让你想辞职 看完回答我哭了

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这一个月以来,公司一直让我们加班,每天都要忙到11点多才回去,而且还是强制加班,因为压力太大,我脑海里一直都有辞职的念头,但是想到家里的孩子,又咬着牙坚持下来。哪一瞬间让你想辞职呢?看看这些网友的回答,真的要哭了。

网友A:看到这个话题,我知道我的舞台来了。在我们公司,你加班,就是你能力不足做事慢,你不加班,就是你太闲,你还能增加工作量。不管怎么做都是你的问题,做得好是应该的,做得不好就扣工资。

网友B:办公室有个很讨厌的同事,还有个废话特别多、特别会揽事做、没有主见、特别懦弱、特别啰嗦的领导,每天跟这样的人一起工作真的太痛苦了。

网友C:当你发现你所在的单位成为“关系户的天堂,普通人的炼狱”的时候,那种关系至上、关系是第一生产力所形成的壁垒无法突破,有的人混着混着就提拔了,有的人干着干着就沉沦了。这样的环境让我感到窒息,看不到未来,所以我果断辞职了。

网友D:上个月个人业绩超额完成,还有四次加班,结果只发了基本工资,老板原话是生意不好,能发基本工资都不错了,别的要么倒闭要么裁员,我当时真的想立马辞职。

网友E:我那个前领导,只要我们哪个工作没做到位,她就在群里疯狂指责你,一点不给你留情面。我辞职还不让我走,先是打感情牌,然后拿那个月的工资威胁我,我直接旷工不去了,世界上又不是只有你一家公司。

我在生活里遇到过很多跳槽的人,他们给的理由很多都是工资不合心意,或者是同事、老板奇葩。其实遇到奇葩老板同事就辞职,会让自己的职业生涯变得很脆弱。世界那么大,下一个遇到的同事会是什么人品谁都不能保证,如果遇到不喜欢的人就辞职,只会让自己的职业生涯更脆弱。

一般来说辞职是为了得到更好的发展,如果你还没找好下家,我并不建议你辞职,离职需谨慎,你在现有岗位遇到的一些不快,很有可能在其他公司也会遇到相同的问题,你总不能每次都用辞职解决问题吧。所以你要权衡好利弊,把自己最看重的放在首要位置,其它的可以将就一下,在权衡利弊之后,你的决定值得被尊重。

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