领导讨厌的四种行为 改掉以后就能获得赏识

你知道领导们都喜欢什么样的下属吗？等你真正了解他们的喜好以后，你就能精准地“避雷”，领导不喜欢的事情千万不要去做。

遇到难题难事，千万不要抱怨。

没有人愿意天天跟传播负能量的人在一起，事情还没做，就在那里抱怨怎么事情这么多，这么难。受了一点小委屈，就各种抱怨命运不公，有时候还会指责公司制度有问题。

大家的工作都很忙，没有人愿意听你抱怨，也不想听你抱怨，而且经常抱怨的人会影响其他员工的心情，导致大家工作效率下降。老板自然不愿看到这种结果，所以说想让老板不讨厌你，就千万不要做一个经常抱怨、传播负能量的人。

不要在公司里传八卦，打听私事。

你以为领导很喜欢那些所谓的“小喇叭”吗？领导总能看到你休息的时候在办公室的角落跟别人窃窃私语，但聊的肯定不是工作上的事情，今天传这个同事的秘密，明天讨论那个同事的老婆，工作拿不出成果，八卦的前线总有你，公司又不是花钱请你来唠家常的。

不要拉帮结派。

作人要老实一点，团结同事，即便彼此处不熟，那么也要做到彬彬有礼，互相尊重，切忌拉帮结派，说你跟谁谁谁关系好，跟谁谁谁关系不好；大家做事情的出发点都是为了工作，你可以不喜欢别人，但是请你不要把你的不喜欢表现出来，你不喜欢，可以啊没有问题，但如果你拉着别人一起讨厌，那就不对了，时间长了被孤立的员工也感受不到公司良好的氛围，说不定也会辞职。

别滥竽充数。

不懂装懂、不会装会，自己没有一技之长，在企业里做一天和尚撞一天钟，能混多长时间算多长时间，靠集体来维护自己的利益，一旦实行“单干”制度就暴露了。

我想大家出来工作，在挣钱的过程中最好还是学点真本事，以后真的能够凭自己的本事吃饭。在公司里滥竽充数，不实干，对公司，对自己都没有任何好处。