怎样才能避免自己被裁员 成为行业中的佼佼者

现如今不少公司为了继续经营下去，会缩小企业的规模，这也会导致不少人被裁掉，那么在裁员的风潮中，普通员工怎么做才能避免被裁掉呢？今天小编就告诉大家怎样才能避免自己被裁员，一起来看看吧！

积极主动

想要在职场上有大的发展，永远都不要等着机会和任务降临到你的头上，要积极去争取任务，这不仅有利于经验的积累，还容易在领导面前树立正面的形象，减少裁员的可能性。

在接受到领导下达的任务之后，要能够快速、有效、按时或者提前完成任务，而且还能做到令各方都满意，你的高效率会获取领导的赞可，那么当公司裁员的时候，你自然可以避免。

去尝试别的同事不愿做的任务

现在的人大多都是贪图安逸的，都喜欢扎堆在简单、发展成熟、流程明确的任务中，而不会主动去挑战复杂艰巨的工作任务，所以精通这些工作任务的人会特别少。

而这正是能体现你不可取代、重要性的机会，只要你能有意识地去学习、去尝试、去精通这些别人都难以把握的工作任务，你就能处于安全地带，记住扎堆的地方一般都是精简裁员的高危区域。

提升自身知识和技能的储备

职场是个靠实力说话的地方，不想被公司裁掉，就必须想办法持续提升自己的知识和技能，最好做到同行业的尖端水平，这样一来公司不仅不会裁掉你，反而会给你更高的薪资，以求你能够留下来。

但是大多数职场人，在公司每天浑浑噩噩，无所事事，不努力提升自己，在职场上的工作也不努力，在领导的面前没有让领导记住的能力，这样的人很容易在裁员风潮中被裁掉。

做一个值得别人信任的人

公司裁员不等于公司倒闭，也是为了更好的倒闭，所以企业、老板会留下他最信任的人，最有能力的人，来与他共度难关，或者共同创造新的辉煌。如何做一个值得别人信任的人呢？那需要真诚的沟通，与较强的执行力来塑造。