欢迎访问晨风网!
首页 > 情感 >

上下级关系忌讳什么 下级对待上级极其不尊重

分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

在职场上,和上级相处是需要一些技巧的,但是有些人根本就不当一回事,和上级相处的时候没大没小,让上级觉得你不是一个好员工,甚至会做一些上级非常忌讳的事情,这样的员工在职场上不会有大发展的。

嘴巴不严

嘴巴不严的人是很难得到上级重用的,在一些重要事项的讨论上,上级还是愿意跟嘴巴严实的下属沟通,因此他们也能获得更多机会去参与决定,而多嘴很容易变成八卦,团队中有爱八卦的人,团队的效率就会受影响。

作为下属,要做到守住嘴、管住心、迈开腿,这样你能获得上级的青睐,一旦做了让上级忌讳的事情,那么上级就不会重用你,升职加薪的机会也就轮不上你。

撂挑子威胁

有些人想让上级涨工资,就在项目进行到一半的时候,或者是到重要的时候,就去找上级谈工资,觉得那个时间是最好的,因为此时觉得有谈判的筹码,要是上级不给就直接撂挑子走人。

殊不知这是一种赤裸裸的威胁,上级虽然当下给你加薪了,日后要么就是找机会赶走你,要么就是找其他理由穿小鞋,总之是不会让你过的舒服,毕竟上级受到威胁,会觉得很没有面子。

整天抱怨工作

在职场上,上级最烦整天抱怨的人,而且时常抱怨会影响个人形象,在工作中,积极的人会给别人更好的感受,别人也更加愿意与他相处,消极的人总是会令人想要远离。

另外,当你总是抱怨时,你取得成绩的影响就会变弱,这样你就十分吃亏。做了成绩,却因为喜欢抱怨而被人不当回事。毕竟上级可不喜欢听见不好听的话,你想要提一些意见,也需要换一种方式。

搞小团体

在职场上,小团体是非常常见的,但这也是最让上级讨厌的,任何一个上级都不希望自己领导的团队出现小团体,这会让上级感觉自己的权力受到了冲击。

而且小团体的出现,也意味着作为上级的自己的下达的任务很有可能受到阻碍,因此如果下属搞小团体,他们会用各种办法将其打散,不让自己的权力受到威胁。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享