在职场上，能够得到领导喜欢的员工，会有很多升职加薪的机会，而那些不被领导喜欢的人，甚至总是触犯领导忌讳的人，总有一天会被领导抓住把柄，然后让你离开公司，要想在职场上有大发展，这几件事最忌讳做，尤其是在领导面前。
威胁领导
在职场上有些下属根本就不惧怕领导，甚至会在工作中威胁领导，常见的主要是为了达到加薪的目的以辞职作威胁，尤其是领导最需要自己的时候，对于这种威胁，领导是最反感的。
当然这类人一定是有一定能力的，如果你是可有可无的存在，那么对于你的威胁领导根本就不痛不痒，走就走吧。如果你在公司还算重要，那个情况下领导考虑公司可能会做一些让步，但是一旦领导找到一个合适的人代替你，一定会毫不犹豫的把你踢出去。
挑拨离间
在职场上，领导最讨厌那些挑拨离间的人，在公司里，竞争是常常会有的事情，有些人就会通过挑拨他人关系的方法为自己赢得竞争。一旦与他人之间出现了矛盾，他们就不断挑拨，搅和的公司不得安宁。
这种方式虽然会让你取得几次胜利，但是长期用这样的方式，肯定是会被领导发现的，当领导知道你用不当手段，破坏公司员工之间的关系时，肯定要生气的，那么你距离离开公司的日子也就不远了。
让领导难堪
在职场上，有些人根本不顾及领导的面子，会当众让领导下不了台，觉得自己以前有功劳，或者能力比较强，就可以给领导叫板，觉得领导也不会拿他怎么样，还总觉得自己一副挺厉害的样子。
所做的这些事，也许领导是处于大局的考虑，虽然眼前不会处理，但是肯定会被秋后问斩，没有一个人愿意自己的眼里揉进沙子，没处理是因为时间没到，不是不敢处理。
对公司不忠心
没有领导喜欢心猿意马的下属，要知道公司培养一个优秀的员工非常不容易，比起下属的不长进，领导往往更加痛恨下属的异心，尤其是那些时刻做好跳槽准备的员工。
这个时候，你不要觉得自己很聪明，领导都不知道你的小猫腻，如果你真的不想在领导手下做事了，最好和领导坦诚沟通，不要一边在领导手下做事，另一边又向其他领导抛出绣球，这样的人在职场上会被列入黑名单的。
