职场就像是战争，不知道什么时候就会被人在背后开一枪，有些人在工作中会常常被老板利用，但是这些人却以为老板是在重用自己，殊不知老板把你当成替罪羊，那么在职场上哪种人会被利用？
没有主见的人
在职场上，老板最喜欢利用没有主见的人，因为他们很少去思考老板安排自己做事的原因，而是老板让做他们就做。并且大多数情况下，他们自己没有做主的能力，而是希望别人能给他指路，这一点，最容易成为别有用心的人利用的把柄。
老板善于利用没有主见的人，就是看中他们少思考但又执行力强的特点。他们的思想容易被人左右，很容易成为傀儡。所以在职场上一定要有单独思考的能力，不要被别人当枪使，因为一旦出了问题，你就是罪魁祸首。
心里藏不住话的人
相信在职场上，大家身边都有这样的人，从家长里短、公司人事任免到明星八卦都少不了他，所以老板会利用这类人去散布消息，看员工的反应，甚至会利用这类人去散布谣言中伤异己。
职场中，朋友和敌人都是动态和变化的，要用成熟的心态看待合作与竞争，什么时候需要主动交流或什么时候需要保守秘密，都是需要不断学习的，所以很多话还是少说为妙，否则被利用了还不知道。
不懂拒绝的年轻人
年轻人作为职场上的新人，因为刚刚进入到公司里，很多情况还不是很了解，所以他们太过老实或者是木讷，脸皮太薄，即便是老板向他们提出一些不合理的要求和条件，他们都能够坦然接受，而不是选择沉默或者是拒绝老板。
正是这样的心态，导致他们在职场中被老板所利用，有些时候在跟同事或者老板相处时，大家遇到不合理不公平待遇和条件一定要及时拒绝，这样才能够在职场中更长远的工作下去。
无法控制情绪的人
在职场上控制情绪是一件很重要的事情，但是有很多老实人他们是不好意思发脾气，或者是能够控制自己的情绪，但也有一类人难以控制情绪，他们性格比较急躁，无论是说话做事总是慌里慌张，尤其是在被老板安排任务以后。
这些人在工作中经常会出现脑子短路的事情，当老板看到这些老实人有可乘之机时，他们会利用员工，让员工去做一些错事，等员工做完任务以后，却发现自己完全被老板利用，在公司里也背了很多黑锅。
