在职场上，除了要尽心尽力完成自己的工作，还要维持好人际关系，而和领导搞好关系是非常重要的事情，只有和领导搞好关系，领导才会注意到你，有升职加薪的机会也会想到你，那么跟领导搞好关系的手段有哪些？
寻找碰面的机会
在职场上工作，如果领导都记不住你的话，那么你们之间的关系肯定不会好到哪里去，领导也不会把你放在心里，对于领导而言你只不过是个无足轻重的人。
所以一定要积极寻找你跟领导碰面的机会，让领导不断的加深对你的好印象。时间久了，你们之间的关系自然也就建立了，不过中间需要你去做一些刻意的安排和跟进，效果会更好！
适当依赖
虽然领导希望员工能够独立自主的完成工作，但是领导也是希望员工能够依赖自己的，这样能够彰显自己的聪明之处。你对领导的依赖，会让领导内心有一种满足感。
当这种满足感油然而生的时候，领导自然就会对你有更多的关注，不经意间领导就会跟你建立关系，为的就是想从你那里得到更多的满足感。所以这也是你处理跟领导关系的重要一步，绝不容忽视！
做别人不愿意做的事情
职场上，机会是需要自己去争取的，而机会总是留给那些喜欢做别人不喜欢做的事情的人，一件事情或大或小，总有人不喜欢做，那么如果你做了，并且做好了，就一定能得到领导的重视。
如果一件事情，你能做的别人也能做，那么这件事情就不算什么特殊的事情，而别人不喜欢做的你能做，那么领导定当刮目相看，觉得你是个有用的人才。
领导面前不能沉默
在职场上，容易被领导忽略的人，一定是一个非常腼腆的人，所以要想和领导搞好关系，就要在领导面前把自己好的一面表现出来，给领导的第一印象很好，领导才会记住你。
当然，最好在领导面前把自己的团队精神给表达出来，就比如领导在表扬其他同事时，你在旁边对领导的行为表示很赞，领导就会认为你是一个很团结的人，对你的印象就会非常好。
