在职场上，和领导拉近关系是很重要的一件事，如果你只知道埋头苦干，不知道和领导拉近关系，即使很有才能，也会被领导忽视的，想要在职场上有一番作为，不仅要工作能力强，人际关系也要强，那么在职场上怎么和领导拉近关系？
对领导忠诚
能够成为领导的人肯定不一般，领导都是很聪明的，他们会通过各种渠道去考验自己的下属，如果你想要得到他的认可，首先就要对他足够的忠诚，不要有任何叛逆的想法。
只有小人，才会对自己的领导进行背叛，所以不要当职场的小人，要对领导忠诚，让领导觉得你是值得信任的，这样一来你和领导的关系才会亲近，你才会有更好的机会。
多和领导走动问候
在职场上，不能一直埋头工作，还要多到领导的办公室走动走动，和领导交流沟通探讨一些工作上的问题，或者为公司提出合理的建议意见，让领导知道你是一个不可多得的人才，处处为公司着想。
平时见到领导的时候，多尊重，多问候，多打招呼，平时过节的时候，也可以发个短信祝福一下，交流的多了，熟悉了关系就好了，这样领导在心里会记住你，有什么发展机会会像着你。
工作上多帮助自己的领导
很多人在上班时间，喜欢围着自己的领导转，等到快下班时再去做自己的事情，形成这种工作习惯时领导也就渐渐被你给摆平了，相信领导们都会喜欢这样帮助自己的下属。
长期坚持下去，你与同事的差距就会越来越大，因此我们要在职场中认清一个现实，那些所谓的原则和底线都是年轻人爱说的话，当你学会调整与领导的关系后，你才会有更多的机会。
多去关心公司的事
虽然你的能力有限，并不能替领导解决所有的难题，但是经常表示自己的关心，依然也会受到领导对你的好感，这才跟领导搞好关系上也有一定的促进作用，所以关于公司的事情，可以向领导表示自己的关心，多与领导交流自己的建议。
