怎么跟新领导搞好关系 多在他面前露面加深对你的印象

在职场上，升迁调任是经常会发生的事情，可能这段时间你被这个领导管理，过一段时间又是另外一个领导了，那么在这种情况下，和新领导搞好关系很有必要，那么怎么跟新领导搞好关系？

对领导忠诚，不要有任何叛逆的想法

能够成为领导的人，一定不能小瞧，领导都是很聪明的，尤其时刚接手新部门的领导，他们会通过各种渠道去考验自己的下属，如果你想要得到他的认可，首先就要对他足够的忠诚，不要有任何叛逆的想法。

只有小人，才会对自己的领导进行背叛，所以不要当职场的小人，要对领导忠诚，让领导觉得你是值得信任的，你才会有更好的机会，这样一来你才能够有升迁的机会。

投其所好，和领导形成相似度

俗话说：物以类聚人以群分，大家都喜欢找一个和自己相似的人，领导同样如此。所以平时要注意多研究领导的喜欢，做事方式，口头禅等，形成和领导相似度，这个大家才能更好的交流。

例如之前的领导喜欢下属穿白衬衫，黑皮鞋，后来换了新领导，新领导爱运动平时又不讲究都穿着T恤运动鞋，而你也学着领导不穿正装了，怎么休闲怎么来，这样才会让领导感觉舒服，对你信任有加。

把事情做在同事的前头

在职场上，自己将时间花在什么地方，在哪里就会有收获，要想和领导搞好关系还得注意一个细节，那就是学会领会领导的想法，判断领导下面对哪些工作是重点关注的，自己提前做好工作准备。

当领导给大家安排时，自己才能比同事们更快的完成，这样同事们很难赢你，同样你与同事之间差距会越来越大，当领导看到你有比别人更好的办事效率，在后面的工作中也会更加重用你。

多和新领导来往

想要和新领导搞好关系，那么可以通过多向领导汇报工作，多向领导请示工作来增加在工作场合上与领导的关系。要知道，人与人之间关系建立，一定是通过不断的来往。

在职场上，你和领导接触，理由无外乎多向领导汇报工作，多向领导请示工作，而且这两个理由是最冠冕堂皇的，不会让别人产生怀疑，更不会让领导拒绝。