应聘面试的时候，谈话也是需要技巧的。不能面试官问你什么你就答什么，这样是很不好的，不要将自己的底牌全部亮出来。
“你为什么从上一家公司离职”，这个问题需要谨慎，如果你回答的不好，很有可能这个公司就不考虑你，因为大家都希望能够收到忠诚的员工，如果你辞职的一些问题这个公司恰好也有，他怎么可能还录用你呢？培养你半天你再跑了，得不偿失啊。
你应该这样回答，从地理位置的原因出发，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的过程中要花很多时间，不方便，因此想找一个较近的地方上班和稳定下来。这个理由面试官是没有办法反驳的，也不会提出异议。
或者从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好的工作平台。这样的话，面试官也是很满意的，因为这样等于变相的说这个公司比原本的公司要好，既然如此你就没有“中途逃跑”的必要了，他们肯定会考虑你。
也可以从家庭原因出发，比如说自己的家里有什么事情迫不得已从原公司辞职，然后自己现在已经调整好了，想要重新找个地方努力，重新出发，这个理由面试官也是可以接受的。
另外就是，面试官想要通过你离职这件事情，了解你的态度。有些求职者在被问到这个问题的时候会抱怨原公司，原领导的种种不好。面试官就会考虑如果你入职他们公司离职后是不是也会抱怨他们公司的不好。有些求职者在回答这个问题的时候会比较主观，面试官可以观察出你是不是一个比较自我的人。
