职场上的每个人，都希望能够得到升职加薪的机会，这样才能发挥出自己更多的价值，但是想要职场升迁之路顺畅，就得得到领导的信任和喜欢，这样一来，就升职加薪的机会时领导就会想着你，那么怎样得领导的信任和喜欢？
工作中注重细节
在职场上工作，信任是很难积累，但是却很容易被摧毁的，随时都有人会因为你在一些细节上的疏忽对你减分，尤其是领导，他会在不经意的时候观察你。
比如说，上班打游戏、逛淘宝、听音乐，背地里和同事抱怨领导和公司的一些事情，这些事情似乎都无关紧要，不会影响你的薪水，更不会让你被开除掉。一旦在同事中传播开来之后，领导对你的信任感就一定是会降低的。
知道汇报的重要性
领导出于了解下面情况，或者抽查工作的需要，经常询问一些情况，如果你能积极响应，每次都知不无言，即使你不知道，也会告诉领导马上找到答案后向其汇报，久而久之，你将成为领导最信任和最需要的人。
另外，不管公司要求主动汇报还是被动汇报，经常向领导汇报你的工作进展，也是获得领导认可的重要方面，换位思考一下，你如果是领导，是不是也想知道下属的工作进展呢？
把话说好听
在职场上工作，不仅要能力强，还要学会把话说好听，可能好多人会觉得这简直是胡扯，因为太简单了，简单到所有人都忽略不计了，但是对领导说好话，可不是那么简单的问题。
领导就是喜欢听这样的话，你要是不能够满足他的需求，他为什么要信任你呢？所以先不要过于自大的否定这个技巧了，不妨试着把话说的好听一些，看看领导有什么反应吧！
总之，想让领导对自己信任有加，那么首先要有自己的实力，其次让领导看得见你的努力，这样一来领导才会更加信任和喜欢你。
