我们在找工作的时候，面对心仪的职位是要经过面试的，只有面试成功才有机会去喜欢的公司上班，所以说面试对于找工作是非常重要的，面试官一般都是公司的领导，只有被他们认可，你在职场上才会有发现的机会，所以面试的时候第一印象很重要，那么面试时注意的五个礼仪你都知道吗？
进入面试室时，先敲门示意体现尊重
在被通知进入面试室时，如果看到门是关着的，需要先敲门在得到对方允许之后再进入，如果直接破门而入，会给面试官留下不懂规矩或者是鲁莽的印象。
提前敲门示意，能够给面试官一点准备时间，也是对面试官的一种尊重，但在敲门时的力度不要过大，轻轻敲两下即可，无需过分用力。
注意握手礼仪
如果你是一名男士，而对方是一名男士，在非必要情况下，建议不要主动和面试官握手，这样会让面试官误会你这是想套近乎，自然也不会吃你这一套，对你的印象也不会好的。
面试时的眼神应注视对方
求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看，如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。
有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的，所以说对待面试官要平等一点，做到这些，你的面试也就成功一半了。
微笑的表情有亲和力
微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张，面试时面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系，赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些笑不露齿的人。
面试的时候千万不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会，在听面试官说话时，要时不时点头，表示自己听明白了，或正在注意听，这样的人面试成功的几率很大。
适时告辞
当面试官说：“感谢你来面谈”等诸如此类的话时，意味着面试完毕。你应从容不迫地站起来，面带微笑地表示谢意，然后走出房间并轻轻带上门，出场时，别忘了向接待过你的接待人员道谢、告辞。
其实对于一个面试者来说，面试的细节往往决定了面试的成败，如果你不注重这些细节礼仪，会对你的职场面试印象减分，只有注重细节的处理，才能够让面试者对你的印象更好，而且更加愿意录用你。
