在职场上，有愚蠢的人存在，也会有聪明的人存在，想要知道哪些人比较聪明，可以看看哪些人和领导相处的比较好，因为能够和领导相处的人，基本上都是一些聪明人，他们知道如何和领导相处才能得到领导的信任，而且这些人总是能够轻而易举从领导那里得到升职加薪的机会，那么聪明人如何和领导相处？
聪明的人能够做到忍让
每个人都有属于自己的小脾气，每当他们在工作中遇到不愉快的事情，就会把自己的情绪全部都发泄在工作上，从而就会让领导感到厌烦，觉得这样的员工不值得自己重用。
而那些聪明的人，即使遇到难题，也会保持冷静，然后用另一种心态去看待事情，这样就能够帮助自己解决一些矛盾，让领导对自己刮目相看，领导有了好机会的时候，自然会想着员工。
要团队同事，在领导面前树立良好形象
职场上很多人都是自私自利的，很多时候都只考虑到自己，把集体的利益放在一边，因为这些觉得自己工作，就是为了工资，既然能够自己独吞利益，为什么要和别人分享呢？
但是如果想要和领导保持良好的关系，在团队里面就需要安分守己，做好自己应该做的事情，需要给自己树立一个良好的形象，这样久而久之，在领导心中的印象也会越来越深，越来越好。
不能和领导抢功劳
工作虽然是你做的，做好了得到了上面的肯定也不要沾沾自喜，不要去和领导抢功劳，抢镱头，切不可功高盖主，把自己的功劳说出来，而是要烘托领导的光辉，说明是在领导的领导下才有这番成就的。
有些人可能心里特别不平衡，觉得没有办法做到把功劳拱手相让给领导，其实那是你的心态有问题，你换一种思维去看待，你就会觉得坦然了，以为只有让领导开心了，你在职场上的机会会更多。
在职场中，每个人都希望得到上级领导的喜欢。然而有些人无论怎么做，领导始终都不满意。但对于一个聪明人来说，哪怕是做一件非常渺小的事情，都会深受老板的赞扬，所以这就是一个聪明人的智慧之道。
